高収入の求人情報 【お仕事情報ネット】

横浜市障害者地域活動ホーム及び障害福祉サービス事業を運営し、障害児者の地域生活の支援を行っています。

ＯＥＭをメインとして事業展開中。　業務拡大により、管理体制の強化に取り組んでおります。

未経験者歓迎。基本的に数名で作業を行います。　給料、休日、幅広く相談にのれます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３６済

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できその人材を育成し大事にすることを目指している会社です

幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。未経験の方でも親切、丁寧にサポート。安心して働けます。即入居可能な寮もあり、地方からの応募も大歓迎。その他不安な点も担当者が相談にのります。

幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。未経験の方でも親切、丁寧にサポート。安心して働けます。即入居可能な寮もあり、地方からの応募も大歓迎。その他不安な点も担当者が相談にのります。

幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。未経験の方でも親切、丁寧にサポート。安心して働けます。即入居可能な寮もあり、地方からの応募も大歓迎。その他不安な点も担当者が相談にのります。

プジョー・シトロエン・ＤＳ・ハーレーダビッドソン・ドゥカティ・トライアンフの正規ディーラーです。　また、別事業で雑貨・家具・日用品の輸入販売もしております。

当会社は、ケアプラン作成・訪問介護及び区役所との連携により自立支援等を主に行っております。　　　　　　　　　　　　　　　誠実を心がけております。

理・美容を通じてお客様へ美を提供し満足度を高める為に常に研究しスキルアップ、接客力人間力を高め一人一人の人間性と将来を尊重し共に学び共に成長していける会社です。

令和３年１０月に設立した事業所です。日高町には訪問介護事業所が少ない為、地域に貢献していきたいと思います。

平成１３年に開業しました。家庭的なお手伝い、お一人お一人に応じたきめの細い、あったかいお手伝いを日々続けております。平成１５年からはケアマネージャの事業所も併設しております。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

落ち着いた雰囲気になり、自己管理ができる方が多くおります。

ＪＲ東日本グループの一員であり、ＪＲ東日本ホテルグループ・旅客車リネン用品類の提供を専門に行っている。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

独立系のレンタカー会社で、様々な車種を取り扱っております。　幅広い年齢層の方が在籍しており、元気に活躍しています。

独立系のレンタカー会社で、様々な車種を取り扱っております。　幅広い年齢層の方が在籍しており、元気に活躍しています。

堅実に成長している会社です。定期清掃が主体で、日常清掃も拡大していきます。

地域密着型の企業です。鉱泉水販売、ガソリン販売他　プール、キャンプ場、コテージ等の運営も行っています。　又、近年再生可能エネルギー事業を展開しております。

利用者が笑顔で生活できるサービスを追求します。職員が気持ちよく働けること、安心して働けること、介護の仕事を元気で長く働けることを目指します。

創業以来、毎期順調に業績を伸ばし、優良企業としての評価も高い。

２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。　幅広い世代のスタッフが活躍中！　家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！

２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。　幅広い世代のスタッフが活躍中！　家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！

２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。　幅広い世代のスタッフが活躍中！　家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！

社員の平均年齢が２９．３歳と若く、アットホームな零囲気です。社員教育も徹底しており、年齢やキャリア、中途採用によるハンディなど全くなく、実力主義の会社です。

若くてヤル気のある上昇企業。（スタッフ平均　２５歳〜３０歳）新しい時代の自動車販売業を目指しています。売上高額月には社員に還元制があります。

少人数でアットホーム。訪問看護経験者は管理者経験のあるスタッフでいつでも相談できる環境です。将来、独立を目指す人には起業のノウハウも教えます。患者さんは小児から高齢者、癌末期まで。

「私たちは、介護の”ひまわり”でありたい」を合言葉に、介護に関わるすべての人に、安らぎや勇気やエネルギーを与えられるよう介護の支援を行なっております。

本社・東京・支社　４ヶ所　ホテル・ビル等の常駐警備を中心としており、礼節・技量等、個人の質を重んじている。堅実経営をモットーとする。