設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

再生可能エネルギー・住宅・電力の３事業を展開。太陽光は開発・設計・調達・施工・管理まで一貫して行い、全国で施工実績あり。住宅事業はさくら夢ハウスを香川県内で展開、着工棟数県内１位。

各種設備を導入し技術の高度化精度化に対応するとともに労働環境の改善にも努力している。　　自社製品の開発に力を入れ開発型企業を目指している。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

教育、研究、診療

社員全員が経営者目線を持ち、主役になれる会社を目指しています。意見やアイディアをため込まず意欲的に発信できる環境は弊社ならではです。

自社で搬送ロボット（ＡＭＲ・ＡＧＶ）の研究・設計・製造に取り組んでいます。世界トップシェアを誇る物流システムメーカーの製造にも携わっており、高い技術力を強みとしています。

災害復旧・防災対策・道路改良・治山治水などの公共土木工事を主体として、一級建築士事務所としての設計業務や住宅・店舗・工場等の建築工事を行っています。　「にいがた健康経営推進企業」

技術者が安心して働ける会社を目指し設立しております。規模は小さいですが、福利厚生、給与などは大手企業以上になる様、独自のビジネスモデルの確立を目指しがんばっております。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

東京、神奈川、千葉に営業拠点を保有し、寮も完備しております。　８００社を超える法人企業様と取引のある会社です。

設立３０年を経過し、ほぼ順調に売上も上昇している。損保、生保、銀行の業務経験を生かした作業を中心に協和し、社員共々に発展しています。

若手が中心となって活躍しており、未経験からでも安心して　ＩＴスキルを身につけられる教育体制があります。　社員同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い職場です。

弊社は、ＩＴテクノロジーを通して課題を解決しております。　ＩＴ領域で幅広くサービスを展開しています。

当社はお得意様・地域社会・社員の協業のもと、お客様の豊かな暮らしの実現に貢献しています。次世代育成支援の認定企業「くるみん」を取得し、福利厚生の充実に高い評価を頂いております。

モノ作り、大工作業に興味のある人材に将来「私は職人だ！」と誇りに思える環境と技術を継承したいと考えています。若手を中心に活気のある会社です。

若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍しております。経験や年齢による従業員同士の壁もなく、風通しが良い、気軽に相談や質問がしやすい雰囲気で働きやすい職場環境を整えております。

建築物の意匠設計を主な業務としています。物流倉庫、事務所ビル、工場等　幅広く仕事をしています。

当社は首都圏と地方に拠点を置き、地方のＩＣＴ産業発展の為、平成２２年に鹿児島県と立地締結を行った会社です。最先端のＩＣＴに興味のある方はご応募下さい。

当社は首都圏と地方に拠点を置き、地方のＩＣＴ産業発展の為、平成２２年に鹿児島県と立地締結を行った会社です。最先端のＩＣＴに興味のある方はご応募下さい。

当社は首都圏と地方に拠点を置き、地方のＩＣＴ産業発展の為、平成２２年に鹿児島県と立地締結を行った会社です。最先端のＩＣＴに興味のある方はご応募下さい。

当社は首都圏と地方に拠点を置き、地方のＩＣＴ産業発展の為、平成２２年に鹿児島県と立地締結を行った会社です。最先端のＩＣＴに興味のある方はご応募下さい。

「美しい生活の創造」を理念に、住まいに関わるサービスでお客様の豊かな暮らしに貢献します。

昭和２２年創業順調に業績を伸ばし平成３年及び平成５年には、　加茂工場の新築及び増築、最新式機械を導入し設備の整った　明るい職場である。

松江市内を中心として主に木造住宅戸建て新築・リフォーム等を設計・施工しております。より快適・安心な『暮らし方』を提案しています。

１９３０年の創業以来、地域に根ざしたコンクリート二次製品のメーカーです。自分が携わった仕事が、街のシンボルになっていくのが大きな魅力です。近年新卒採用に力を入れております。

鉄道関連および産業用途向けの電子機器を中心に、設計・製造・　販売を行っています。少人数体制で、製品ごとに設計から評価・　製造まで一貫して対応している点が特長です。

営業の社員とエンジニアで構成されており、自分の意見が大切に反映されている。スキルアップするようにバックアップしている。

状況に応じた柔軟な経営判断が強みです。人事考課制度での公正な評価や住宅手当・家族手当など充実した福利厚生で社員が長く活躍できる環境を整えています。

＜女性や未経験者も活躍中＞順調に黒字経営を続けています・社内イベント充実・各種社会保険完備・昇給制度年２回・賞与年３回。リモート有※離職率約６％（年平均）