設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

C言語、C＋＋の経験者

未経験でも丁寧に指導

若手採用強化！

実務経験者大歓迎

正社員登用あり

人気の日勤土日休み

短い就業時間でプライベートも充実♪

残業は少なめ！

駅チカの工場！通勤も楽チン！

姫路エリアに多数ある開発事業所をターゲットとして新規立ち上げました。多くのエンジニアがチャレンジできる会社です。姫路を中心とした地域での多岐に渡る案件が多数あります。

西梅田から徒歩５分、きれいなオフィス、完全週休２日制、残業なし、服装自由、社内研修あり、勤務しやすい職場です。残業がないので資格取得などにチャレンジできます。

顧客のニーズに誠意と熱意をもって迅速に対応する技術者集団です。

営業の社員とエンジニアで構成されており、自分の意見が大切に反映されている。スキルアップするようにバックアップしている。

確かな設計力と施工力を有し、顧客本位の住まい創りをめざしています。

当社では、資格取得補助制度を設け、あなたのスキルアップを強力にサポートします。未経験の方もご安心ください。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、あなたの成長を優しくバックアップします。

解体工事業界のリーディングカンパニーとして、安全衛生面だけで　なく、福利厚生面にも配慮した働きやすい職場環境を提供します！

全国各地で数多くのインフラ点検・調査実績があります。豊富な経験と高い調査技術力を活かし、人々の社会や生活を守るお手伝いをしています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

『実務に即したモノづくり』をモットーに現場の声に耳を傾けてきた３０年間にわたるノウハウが最大の強みになります。「まだ世の中にないモノを創り出す」ことも大きな特徴となります。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

小さな力も知恵と技術で団結すれば、大きな事を成し遂げられます。当社はそう考え、人を育てる技術集団です。

残業なしで安心。アットホームな環境で、経験を活かし多彩な建築に関われる職場です

当社は本年創業６２周年を迎える東証スタンダード上場の独立系部品メーカーです。高い金型技術力によりＥＶなど将来性のある自動車部品を多くの一次メーカーに供給し、今後も発展していきます。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

創立３０年、東京と札幌を拠点に事業を展開。風通しがよく、エンジニアにとって働きやすい環境作りを大切にしています。キャリア等にとらわれず、誰にでもチャンスがある会社です。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサルティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

やりたいことで、その人の実力を伸ばしていく。エンジニアにとって働きやすく、仕事の成果を正当に評価する会社です。

やりたいことで、その人の実力を伸ばしていく。エンジニアにとって働きやすく、仕事の成果を正当に評価する会社です。

弊社ではアジア諸国の優秀な人材と協力し日本の顧客に　その労働力を提供するオフショア開発環境を整えております。　合わせて、自社社企画アプリ開発も進めております

”郷土への想いをかたちに”を旨とし、喜びある仕事に全員で取組み、仲間を想いそして守り社員の個性を尊重した会社を造ります。