設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

設立以来着実に業績伸ばしており、最近ではソフトウェアの開発以外にインフラの構築部門にも力を入れています。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサルティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

２００４年に会社設立。貿易業務を中心に営業を展開中です。現在は設備の設計製造も手掛けて将来性のある企業を目指しています。そして大手電気メーカーの自動化設備の設計製作を行っています。

未経験者の採用・育成に注力し、一人ひとりの成長に合わせた研修と案件選定、継続的なキャリア支援を行っています。

設立以来着実に業績伸ばしており、最近ではソフトウェアの開発以外にインフラの構築部門にも力を入れています。

営業の社員とエンジニアで構成されており、自分の意見が大切に反映されている。スキルアップするようにバックアップしている。

令和元年スタートの新しい会社になりますが、経験豊富な組込みソフトウェア開発エンジニアが多数在籍しており、持っているスキルに合わせた仕事をお任せします。

勤務地は主に札幌でバスセンター付近です。　休みは土日祝。残業は少なく前年実績で月平均勤務時間は１５４Ｈ　余暇を充実させたい方にはおすすめです。

国土交通省他、主として官公庁発注の公共土木工事の施工及び砂利・合材等の仕入販売。

各種の設備設計・監理業務及びコンサルタント業務。　業務進行は、全て自主性により行う。　

お客様満足を追求した開発手法を採用。アジャイル開発による臨機応変さとスピード重視で取り組んでいます。提案・設計・開発・運用まで自社で一貫して行います。パートナーを含め８１人。

お客様満足を追求した開発手法を採用。アジャイル開発による臨機応変さとスピード重視で取り組んでいます。提案・設計・開発・運用まで自社で一貫して行います。パートナーを含め８１人。

「人々の協働を通じて、顧客という人々に価値を提供する」を企業理念に、インフラの設計・構築からシステム運用までを一貫して行う会社です。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

中堅規模の構造設計事務所

当社は、埼玉県で４０年以上の歴史を持つ住宅設計・施工の会社。　戸建て住宅をメインとして、マンション・アパートなど幅広いジャンルを手がけています。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

零細企業ではありますが、大手企業との取引が多いため安定性があります。

手取り足取り教える環境ではありませんが、自走したい人には最高の環境です！　

「すべての人に持ち家を」をミッションとし、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」の提供を行う。新築戸建を中心に販売、２０１９年〜２０２４年度には６年連続住宅着工棟数福岡県第１位

「新潟県の活性化」を、重点におき、日々業務に取り組んでおります。当社では「新潟県の若者が地元で活躍できる場を提供する」というミッションを有しており、新潟県の地域活性化に貢献します。

医療施設の設計・施工　　　　　　　　　　　　　美容施設の設計・施工　　外食店舗の設計・施工　他

ＦＡ（ファクトリーオートメーション）用自動機製作の一連の工程（設計・部品加工・組立・現地据付）をほぼ全て社内で実施しており、自動機の内製化にこだわっています。

私たち株式会社ケイマックスは、創業以来３３年の歴史の中で、通信技術を最前線に置き、社会や顧客の多岐にわたる課題解決に努めています。

少人数がゆえの風通しの良さ！社員の幸せを第一に考える方針で、給与の満足度◎、休暇の取りやすさ◎昇給願望ややりたいこと、何度でも相談にのります！

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。