設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

つたえる。つながる。はじまる。をモットーにシステム企画設計、開発から保守・運用までワンストップでの課題解決・改善案を提供することで、社会に笑顔を届けたいと考えています。

やる気のある方及び将来独立したい方を希望、創意、工夫、誠実をモットーにしたい。

当社は本年創業６２周年を迎える東証スタンダード上場の独立系部品メーカーです。高い金型技術力によりＥＶなど将来性のある自動車部品を多くの一次メーカーに供給し、今後も発展していきます。

新しい事にチャレンジし、海外進出をめざす会社です。外国人も社内にいて交流でき、日本以外の事も学べて楽しい会社です。

酒造業様に特化していることもあり、全国への出張等もあります。大手のシステムメーカーから引き合いがあり、日々成長している会社でもあります。

やる気のある方及び将来独立したい方を希望、創意、工夫、誠実をモットーにしたい。

オーダーメイドの自動機を設計製作して約５０年に成ります。当初より営業無しでお客様の信頼に応えて来ました。お客様に支えられ数多くの特許もとらせて頂く事もできています。

太陽光の発電をパネル、パワコン、リチウム蓄電池をセットにした　システム開発に強みがある。又、メガソーラー発電所施設の開発、　施工、管理を一貫して行っている。

平成１４年設立の会社です。顧客からの信頼も厚く、売上も上昇し業務拡張に伴い平成２４年１月に広島支店を設立。令和４年８月に中国支社へ名称変更。

少人数ながら（外注の応援も含めて）各自が技術者であり、又営業マンとの思いを持って客先との対応に当り感謝の言葉を多く頂き仕事をさせて頂いております。

今年で創業７２年を迎える総合化粧品メーカーです。化粧品、医薬部外品、健康食品の研究・開発から生産・流通までを一貫して行っており、お客さまに安全で高品質な商品をお届けしています。

大正４年創業以来、独自の技術を培って、現在に至っています。　堅実経営で着実に発展し、各取引先からも長きに渡り、高い信頼を頂いています。

家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、　仕事とプライベートを両立している社員も多数います

前向きで向上心のある社員が活躍しています！スタッフが働きやすい環境作りを重視しており、人材育成や充実した福利厚生、多様な雇用形態など独自の制度を多数制定しています。

創業以来２５年精密部品を追求した『ものづくり』と豊富な『設計能力』を駆使しお客様のご期待以上にお応えできるよう心がけています。社員の自主管理を大切にした会社造りを心がけています。

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。

企業の業務システムの開発を主としており、安定しています。　業種・業態にこだわらず、さまざまな企業からの依頼に対応しており、従業員を増やしていく予定です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

産業機器や情報通信機器等に使用される高機能電子部品を製造する電子部品メーカーです。お客様からの様々なご要望に応じ「必要なものをお客様と創り出す」技術力が当社の特徴です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

エレクトロニクス総合商社である加賀電子（株）のグループの中で、電子機器製造／修理サポート／リユースリサイクルの業務を中心に幅広い仕事を行っている。

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休からの復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０〜３０代の管理職も／管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

公共事業の業務が主体です。建設技術者として、測量士、技術士、ＲＣＣＭ等の資格取得を目指し、全社員が努力しております。　そのために当社では社員教育を積極的に実施しております。