設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き方改革に力を入れています。

「共創、共生」の精神で、熱を中心とする技術開発を通じて、研究開発型企業として時代の要請に応える商品を提供し、顧客満足を追求する。１９９９年ＩＳＯ９００１認証取得。

「共創、共生」の精神で、熱を中心とする技術開発を通じて、研究開発型企業として時代の要請に応える商品を提供し、顧客満足を追求する。１９９９年ＩＳＯ９００１認証取得。

水処理・環境・電力プラント、道路交通施設等の電気・機械設備を設計・施工するエンジニアリング事業を主な事業とし、水処理装置・電気計装機器の製作と、生産設備のメンテナンスを行っている

１９６１年創業、長崎を中心に九州で地質調査や地すべり対策を手がけ、調査から設計・施工・維持管理まで一貫対応する企業です。

少人数で働きやすい

県下に約８２，０００戸の顧客をもつ、総合エネルギー企業。関連会社は、南日本ガス（都市ガス）やタキ運輸（高圧ガス輸送）、コーアオートガス（オートガス燃料）等があります。

１９５２年創業。大手建材メーカー・株式会社ノダの子会社として、確かな経営基盤のもと事業を展開しています。全国の景観施設に高耐久木製品を納入し、品質とデザインで高い評価を得ています。

環グループで、企画・設計・施工・メンテナンスまで一貫して行える強みを背景に、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い生活そのものを総合的に支える事業として取組んでいます

賃貸マンション、ホテル、店舗及び事務所工場等の幅広い用途に対応した設計が可能

ＩＢＭ特約店でＩＴ機器販売・システム構築を行ってます。お客様から信頼される「真のパートナー」であり続けることを心掛けてます。お客様や社員が豊かな生活を送るために貢献しています。

強みを活かして様々な問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、そしていつまでも守り抜いていくというミッションを大切に、そしてそれを成し遂げる高い技術力を育成しています。

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件　（売上高：３，１６６億２，７００万円）　利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件　（売上高：３，１６６億２，７００万円）　利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

従業員満足なくして顧客満足はありません。適切なコミュニケーションを図るため、月１回の全体会議、社員旅行、初詣＆新年会を開催し、働きやすさを追求しています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

幅広い客層を対象として、多様なニーズに対応した建設業務を　行っている。

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き方改革に力を入れています。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

エンジニアファーストな会社です。２０代〜６０代までのエンジニアが活躍中。将来的にプロジェクト参画の可能性あり。（テレワークあり）ＳＥＳ事業部正社員エンジニアの還元率は８３％。

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エンジニアファーストな会社です。２０代〜６０代までのエンジニアが活躍中。将来的にプロジェクト参画の可能性あり。（テレワークあり）ＳＥＳ事業部正社員エンジニアの還元率は８３％。

エンジニアファーストな会社です。２０代〜６０代までのエンジニアが活躍中。将来的にプロジェクト参画の可能性あり。（テレワークあり）ＳＥＳ事業部正社員エンジニアの還元率は８３％。