組立・組み付けの求人情報 【お仕事情報ネット】

オリオン機械１００％出資の関連会社として、オリオン冷凍関連機器他の生産を担う。基本的な理念は、「誠実さ」また技術的には開発型企業を目指す等、オリオン機械と同様。

設計・加工・組立・据付まで一貫して製作する為、社内間で完結させ精度の高い商品を製作しています　

創立８０周年を経過し、常に前向きな経営をしている。又、福利厚生も充実しており、安心して仕事できる環境である。スポーツを通して社員同士の交流も栄んである。退職金は６カ月後から対象

創業７０余年業務用アイロン及び仕上げ台システム分野でトップメーカー。卓抜した開発力と技術力で最近は食品機器やスチームを使った機器など新分野にも進出し業績拡大中。

１９５３年の創立以来口腔保健の向上を通じ，地球社会に貢献するため安心安全の製品を提供することを目指している。ＩＳＯ１３４８５，１４００１取得。

取引先が大手の会社であるため、受注量が安定している。　全従業員が家族を含め幸せになれる会社を目指しています。

世界初となる導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサ（ＥＰ−ｃａｐ）を開発し、高性能・高品質なＥｐ−ｃａｐを目指し日々努力を重ねています。

世界初となる導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサ（ＥＰ−ｃａｐ）を開発し、高性能・高品質なＥｐ−ｃａｐを目指し日々努力を重ねています。

出来たばかりの新しい会社です。

これまで数多くボイラー工事、タワー式駐車場の新設、プラントのメンテナンス工事等、幅広く手掛けています。

昭和２４年創立以来、現代社会に不可欠な無線通信機器の開発製造と皆様の健康を守る医療用診断装置の開発製造を行っています。当社は特注品が多く、多品種少量生産に対応できます。

家庭的な雰囲気で働きやすい職場です。客先からのエンドユーザーは、建設・建築関連、自動車等の製造関連、流通、運輸関連など多岐にわたり、安定した受注があります。

トヨタ自動車関連企業のＴｉｅｒ２企業です。　主な取引先は（株）アイシン、トヨタ紡織（株）、で、年商は１１０億円。

地球を取り巻く環境は空気と水。　当社は「流体を科学する」をモットーに、それらを計測・制御・発生させる技術を専門としてモノづくりを行っています。

プレス加工周辺機器の設計製作を業務とし、高水準の開発力、技術力を誇り、大手企業直需で、着実に成長発展しています。

私たちは、従来の技術に加え、新技術への挑戦と共に、もっと便利な、もっと素敵な暮らしとなるような、そして人類の未来に向けての革新を求めて進化し続けます。

機械の製造販売だけでなく、機械で作れる食品の製造販売及び関連材料の販売。ハードだけの提供ではなく、麺専門店繁盛支援会社としてソフトの面もご提供しております。

創業以来、取引先を増やして成長を続け、自動車・食品・産業機器関連の専用自動機や搬送装置を設計から手掛けるものづくりの会社です。

ホシザキ株式会社の協力企業で売上の９５％強がホシザキ株式会社からの受注です。

日本製鉄（株）、ＪＦＥスチール（株）、太平洋セメント（株）等業界トップ企業との直接取引で、同業大手企業と同等以上の技術力を持ち顧客の要望に応えている会社で経営は安定しています。

半導体、液晶・ＰＬＰ業界向けの搬送ロボットや真空機構のロボット開発メーカーです。

創業５５年の塗装設備専門メーカー。　お客様の工場に合わせたフルオーダーメイド　設計から据付・保守まで一貫対応しています

当社は、創造し、望み、熱意を持って行動すれば必ず実現するをモットーに頑張っております。　

弊社の技術力は住友グループ・アネスト岩田等大手メーカーに評価され直接取引戴いており、技術分野も機械式駐車場の設備及び電気工事発電所の集塵設備等、多岐に渡っております。

技術や知識を身に付けながら「社員が活き活きと働けること」を大切にしていきます。

ポルシェを中心とした高級車をメインに施工することができ、高い技術を身に付けることができる。又、　内装コーティング、内装リぺアの技術で車業界にとらわれず、他業界への提案をしています。

国内の主な自動車メーカーを得意先とし、時代のニーズに即応した品質技術の向上を図り、技術集団（テクニカ）造りと地域社会への貢献をモットーに、企業の発展を目指している。

１．ＡＬＳＯＫとして広島県内を担当２．機械警備を主体とした中・四国地方の最大手３．広島県警備業界のリード役４．広島で生まれ育った地元「広島」の企業５．週休２日制、週労働時間４０時間

平成１３年株クラタと三浦工業株が合併し、株キーレックスとなる。部門統合により合理化推進。但し、人員整理は一切行わず、従業員は家族、人は宝！の考えのもと、事業を発展させている。

平成１３年株クラタと三浦工業株が合併し、株キーレックスとなる。部門統合により合理化推進。但し、人員整理は一切行わず、従業員は家族、人は宝！の考えのもと、事業を発展させている。