寮ありの求人情報 【お仕事情報ネット】

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

全国のゴルフ場と契約を結び、ポール回収及び洗浄、選別、梱包を一貫して行っております。その結果、コストダウンが可能となり、比較的、安価な金額での商品の提供をしております。

総合老人福祉施設として、地域に密着したサービスを展開しております。お年寄りのことなら、何でも相談いただければ、対応できる体制を完備しております。人材育成にも力を入れています。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

［仕事は明るく楽しく仲良く］をモットーに、働きやすい雰囲気を大切にしています。オープンで風通しの良い社風。資格取得支援、教育制度も充実。小規模ながら技術力の高い建設会社です。

千葉市に本社を置く会社で毎年順調な業績を続けております。　アットホームな警備会社です。　是非、一緒に働きませんか？

自動車部品及びＩＴ関連電子部品向け原料の製造販売を中心とした成長著しい会社です。東証プライム上場会社ＤＩＣ（株）の１００％子会社で、安心して働けます。

警備員は会社に出社後、警備車にて各現場に出勤する。　仕事に慣れるまで先輩警備員が同行して業務にあたります。

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

リブマックスリゾートの施設内にある当社直営レストラン、ホテルリブマックス併設のカフェの運営を行っております。　

今年創業５５周年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としての更なる飛躍を目指しております。

社員の声を大切にし、評価制度や働き方を見直してきました。一人ひとりが安心して力を発揮できる、柔軟な職場づくりを進めています。

・初心者でも親切・丁寧に指導いたします。　・勤務日数についても相談に応じます。　・令和３年創立と、創立まもないだけに風通しの良い会社です。

大正９年創立以来船舶への燃料供給をはじめ陸上においては１４ヶ所のガソリンスタンドとご家庭で使用するＬＰガス等を取扱い、地域に密着したサービスを目指しています。

平成５年創業以来着実に内容充実させ、業績も徐々に伸ばし、今期は一層の飛躍を目指している。

「確かな安心・安全」をモットーに信頼サービスを　提供しています。若さと機動力で勝負！！

大手ゼネコンの公共工事中心の安定企業

未経験でも入社後、資格取得しながらレベルアップしています。

四国四県に事業所を配置し業務給食専門会社として取り組んで拡大計画中であります。

新鮮活魚料理を中心にリピーター客が多い。　　Ｈ１８・１９年に内外装をリニューアル、特別室もＨ２０年に増設し好評。

病院・ホテル・店舗・住宅など幅広い建築に携わり、佐世保の街づくりを支える会社です。　若いうちから現場を担当し、形に残る仕事に挑戦できます。

当社が属するＧＯＷグループは、「世界が求める食の未来を創る」という企業理念のもと、新しい水産業の未来をつくることに挑戦しています。世界一の水産商社を目指していける仲間を募集します。

地域の方々の健康と福祉に貢献することに邁進してきました。　若年者から高齢者にいたる精神疾患や認知症疾患に対する相談・治療を行っています。　　パンフレットＮｏ９

『高尾ポテト』という八王子ブランドの無添加スイートポテトを製造・販売。２０２１年１１月、ＮＩＫＫＥＩプラス１全国スイートポテトランキングＴＯＰ１０入りなどの評価を頂いております。

当社は１９３７年に工業炉と耐火物のエンジニアリング企業として誕生、会社設立後８０年超の歴史を持つ会社です。少人数で家庭的な雰囲気の中未経験者でもＯＪＴを中心に親身な指導を致します。

グループ会社にホテル運営会社、リゾート運営会社があり、全国に６０以上のホテルと５か所のスキー場、ゴルフ場などを運営しております。

令和７年度創業６０周年、今後も５年１０年後を見据えた人材の確保から育成、個人のスキルアップ等の教育制度に重点をおき、今後とも地域の生活インフラを支え続けられるよう取り組んでおります