寮あり オペレーターの求人情報 【お仕事情報ネット】

世界有数のオキソアルコールメーカーであり、有機合成化学の技術を基に、特色ある高品質な化学製品とサービスの提供をもって社会貢献に努めています。

【トヨタ紡織グループ】　トヨタ系の自動車内装品メーカーであるトヨタ紡織東北の全額出資　による子会社です。

社員全員が仲の良いまとまりのある会社であり勤続年数により資格取得補助等があり有資格者が多数いる会社で前会社から２０年位の下請工事を行っていて元請会社からも高い評価を頂いております。

特殊建設業であるため将来性がある　県内においても数社しかない

「容器包装リサイクル法」に基づくＰＥＴボトル再商品化工場。リサイクル原料を使用したリサイクルシー卜及びタマゴパック等を製造。時代のニーズに対応し、循環型社会に貢献しています。

自動車部品・プラスチック成形・金型設計・ポリエステル繊維製造等業種の異なった工場を持った研究開発型企業です。

お客様、地域のニーズに応えられる企業を目指しています。笑顔とチームワークがモットーです。

創業以来２００年の伝統と技術開発により自動車部品（カーエアコン、エンジン）製造メーカーです。現在、電動化仕様に対応した部品増産に向け、工場を新設し、増員を図っています。

電炉メーカーのトップカンパニー。東証プライム上場。日本製鉄Ｇの有力企業。年間売上３，２２８億円、経営利益１５７億円、高収益継続中。ＩＳＯ９００１・１４００１、健康経営優良法人取得

当社は創業１０年目の会社です　解体業をはじめ不動産売買・空き家解体セミナー・看板広告　など様々な営業方法で業績をあげてます

従業員の将来を考えています。　資格取得制度有り。福利厚生施設（湯沢リゾート）。

家族的な雰囲気の中で、安心して働いて頂けます。　初心者の方も、わかりやすく指導し業務をして頂けます。

創業５０年を向かえ、さらなる技術向上・積極的な先端設備の導入など進めています。又、若い頭脳を結集した卓越した生産技術により、身近にある電子製品に、当社の製品が使用されています。

創業以来２００年の伝統と技術開発により自動車部品（カーエアコン、エンジン）製造メーカーです。現在、電動化仕様に対応した部品増産に向け、工場を新設し、増員を図っています。

トヨタ（レクサス）、日産、ダイハツ等の自動車部品をメインに生産しています。売上高は１７０億円を超え、２０２６年に２００億円、２０３５年に５００億円の売り上げを目指しています。

製塩プラント機器をはじめ、電解プラント機器、石灰プラント機器、化学プラント機器他幅広い分野に実績があり、特にチタン、ニッケル等の特殊金属の加工を多く手懸けている。

昭和４１年創業　山陰地方の業界では最大手である。本社工場の以外に２工場を操業している。海外旅行、慰安旅行等福祉面でも充実している。

総合建設業。　今年度売上４６億８，５００万円（２０２５年６月末期実績）　今後一層の発展が期待出来る。

総合建設業。　今年度売上４６億８，５００万円（２０２５年６月末期実績）　今後一層の発展が期待出来る。

優良顧客に恵まれた老舗企業である利点を活かし、社員への利益分配を目的とした経営で、会社利益の最大化に努めています。業界内では、働き方まで革新的なベンチャー気質で知られています。

社員総勢１２人の小さな会社ですが、若い年代の社員が多く全社員がやる気に満ち溢れています。今後は新事業も計画し、小さくてもキラりと光る独自性のある会社をめざしています。

創業以来４０年以上、自動化装置の設計・製作から積み上げた技術力や創造性を駆使し、様々な業界・地域のお客様に寄り添った提案をワンストップ且つスピーディな対応を得意としています。

国内市場約４０％を占めるガラスびん容器トップシェア会社です。東証スタンダード市場上場。国内に事業所１０拠点・グループ会社１２社（国内７社・海外５社）あり。

九州で唯一のＪＦＥスチール（株）の指定シヤリング工場です。　納入実績は、ＪＲ博多駅ビル、みずほＰａｙＰａｙドームなど　現在、天神ビックバンなどの大型物件に携わっています。

建設工事だけでなく海洋工事も行っています。多数の建設機械や船舶を所有し、佐久島まで台船で重機や車両を運んで工事をすることもあります。社員が働きやすい環境作りにも力を入れています。

当社は、社員の技術向上力を目的として、技術教育、免許資格取得の支援を行っています。

日本海側最大級の生産設備とＦＳＳＣ２２０００、ＮＰＡ−ＧＭＰ認証などに裏付けされる品質管理等でＯＥＭ専門メーカーとして業界では広く知られています。

平成１２年、広島にてとび・土工会社で発足。令和３年国土交通大臣免許取得。令和６年から東京都公共工事元請開始。　＊詳細は求人票の事業所からのメッセージ参照

多くの工事に携わる中で、一人一人が決断力と責任感を持ち、お客様に愛され常に成長し続けられる企業を目指し、日々、事業に取り組んでおります。

新卒採用を中心に若手社員が多数在籍。入社年数問わず一千万円プレーヤーも夢ではありません！また、生産性の向上と時短への取り組み等、社員幸福度ＮＯ１企業を目指しています。