寮ありの求人情報 【お仕事情報ネット】

研修制度と福利厚生に自信あり。無借金黒字安定経営のインフラ企業。北勢地域の有名建築はほぼ当社の施工です。四日市商工会議所では監事役、三重県管工事工業協会では理事長を務めています。

各メーカー様の製造現場において独自の製造請負に高い評価を頂い　ております。又、自社工場も設立し、一歩進んだ請負・教育体制を構築しております。

大手建設会社の下請会社の為安定性あり

２００２年静岡県伊東市の「伊東園ホテル」を皮切りに観光温泉ホテル業界へ参入！「伊東園ホテルズグループ」は現在北関東を中心に、５０館以上のホテルを運営中です

２００２年静岡県伊東市の「伊東園ホテル」を皮切りに観光温泉ホテル業界へ参入！「伊東園ホテルズグループ」は現在北関東を中心に、５０館以上のホテルを運営中です

福岡を拠点に長崎、関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。

事業拡大を目指しており他業種経験のある方も大歓迎。また未経験の方も様々なスキルを身に付ける事ができます。社員個々の実力が十分に発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキルアップが可能。

技術の向上と信頼される会社になる事を１番に考え、従業員も働きやすい明るい職場環境作りを目指しています。

私達は、保健・医療・福祉を通じて地域社会に貢献します。　川薩地区における唯一の公的医療機関及び総合病院です。　看護職員の教育も段階的到達目標を掲げ取り組みます。

２０１８年、グループ１１社の持株会社として設立。　グループ総勢３６０名の社員とともに、次世代を担う企業、　未来へ貢献できる企業となるため、挑戦し続けていきます。

当社は、定山渓・洞爺湖・登別にホテルを有し、　札幌に営業所をもち、リゾートホテルを目指している。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

急性期からリハビリテーション・在宅医療まで切れ目のない医療を提供するとともに、安心して住み続けられるまちづくりを目指すため、地域の健康づくり活動に力を入れています。

前橋の街中中心市街地千代田町に立地する複合型高齢者福祉施設です。

地域に密着。在宅生活の援助。利用者に公平・平等。

無資格でも就職可、検査員の資格取得を全面支援します。　収入面・福利厚生も考慮します。　働きやすい会社を目指してます。

主力は自社開発の「ＧｏＱＳｙｓｔｅｍ」。現場視点が武器。　現場の声を即座に反映する、柔軟でスピード感ある開発が強み。　「あったらいいな」を追求し、システムを主軸に成長中です。

「旅館を守る事で日本の文化を守りたい」という理念で立ち上げられた温泉旅館の再生事業を行う企業です。数々の旅館再生の経験を基に、お客様の満足度を高めるサービスのノウハウが整っています

【ホワイト企業認定取得済】　月残業１０時間以下と業界屈指の働きやすさを実現し、　自社ビル内のジム完備など福利厚生も充実しています。

当社は、建設機械レンタルのアクティオグループの一員であり、地盤改良機器の製造販売において国内のみならず世界各地への進出を目指しています。

三菱ガス化学のグループ企業（連結子会社）で、強固な財務基盤と安定経営が特徴です。ＭＧＣ新潟工場のパートナーとして、地元密着・地域貢献・働き方改革に取り組んでいます。

かぐらは伊勢志摩随一の絶景を誇る大自然のリゾート旅館。評判のいい当地ならではの海の幸料理・絶景の大浴場・多彩な客室・飾らないスタッフの接客が魅力です。

当社はセコムジャスティック（株）の協力会社で、警備業・足場事業を主に担っています。常に専門知識と技能の習得に努め、現状に留まらず、可能性を追求し、飛躍し続けている企業です。

創業６８年の建築業。仙台から福岡までの１６の事業所が約３，０００社以上の建築関連企業と取引し、日本の建築現場をサポートしています。全国的に有名な施設等を数多く手掛けております。

成長著しいフード事業（コメダ珈琲店ＦＣ）堅実に成長を続ける不動産事業。事業全てが順調に拡大発展している成長企業です

姫路エリアに多数ある開発事業所をターゲットとして新規立ち上げました。多くのエンジニアがチャレンジできる会社です。姫路を中心とした地域での多岐に渡る案件が多数あります。

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。