塗装・画工の求人情報 【お仕事情報ネット】

日立製作所の仕事をし、親子三代にわたる会社　　従業員の若返りを考えています。

創業３７年。栃木県を中心に多くのお客様に恵まれ、感動ある建物の設計デザインをさせて頂いています。地域の方々の輝く生活をつくる仕事に誇りを持ちながら意識高く働いています。

高所作業車を中心に一貫生産を手掛け、国内外のお客様に『安心』『安全』な製品提供により信頼され価値あるブランドを創出しています。

創業以来、県内の官公庁を始め金融機関、学校、ホテル旅館、一般企業をユーザーに、情報通信ネットワークシステム等の構築を通じて地域社会の発展に貢献する技術屋集団です。

ほとんどの方が未経験での入社で活躍しています。作業服、靴や手袋の保護具一式の貸与があるので、初期費用がかからないので安心です。資格取得支援（全額会社負担）もありスキルアップできます

多品種小ロット、単品機械加工（５軸加工、放電加工など）。ジグボーラー、立型研削盤は１ミクロン単位で加工を行ないます。　ＶＲ関連事業、遠隔支援システムも手掛けています。

２０代から４０代が活躍しています。　塗装が未経験の方もベテランの職人が丁寧に教えます。

親切丁寧な仕事でお客様に確かな価値を提供することをモットーにやってます。

造作家具を自社で製造し、建築現場に納めています。　自分が手がけた製品が実際の空間に残る、やりがいと誇りのある仕事です。物を作る楽しさや達成感を日々実感できる職場です。

素直でプラス発想なスタッフが活躍しています。「社員＝企業の財産」と言う社長の考えのもと、社員全員が「最幸」の人生を送る為に、日々の業務に取組んでいます。

大手の半導体製造装置メーカーと直接取引の安定した経営基盤　令和以降、学卒の新入社員で離職者なしの定着率の高い会社　年間休日１２１年（２０２６年）　年３回の長期休暇有り

将来を自ら開拓していくことを私たちは未来歴史づくりと呼んで　います。時代の流れを捉え、常に情熱を持って挑み、まだ見ぬ　未来を技術とアイデアで創造し、社会に貢献し続けていきます。

創業６５年の信頼と安定。「感謝」「当たり前のことを当たり前に行う」「和をもって進める」を大切に、独自技術で食品ロス課題のニーズに応え、地域に愛される会社・人を目指して成長中です！

「いい家ひと筋」をコンセプトとし、家づくりに取り組んでいる。

照明器具の国内シェアはＮｏ．１。春日工場では特に屋外照明や特注品で高い評価をいただき、今後も日本全国の有名な物件を受注しさらなる発展が期待されております

当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をしています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしながら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

道路ライン引き作業がメインの会社です。

感謝と謙虚をモットーにお客様との信頼関係を大切にしています。２０２５年度のキャッチフレーズは「感謝、寛容、更新」です。＊ハローワークに作業風景あります。

医療分野向け圧力容器、ＦＰＤ，半導体分野向け真空チャンバー、最先端研究施設・先進医療施設向け電磁石用ヨーク等を中心に様々な分野の製品制作をしております。

６代１２０年以上続く会社です。社員・社員の家族、協力業者、地域やお客様大満足を目指しています。水廻りリフォームに特に強く、メーカーより販売台数全国４位などの表彰を頂いています。

お客様との打合せをしっかり行うことを心がけて、信頼の得られる確実な仕事をこなしています。経営状況についても、毎年上昇して売上げを伸ばしています。

当社は幅広い年齢層でアットホームな職場です。　未経験者には親切丁寧に指導いたします。

当社の有給取得率はかなり高いです。もっと休みたい！もっと稼ぎたい！など社員の意見にはしっかり耳を傾け、できる限り寄り添っています。

■先端テクノロジー×板金で、どこよりも生産性高く高品質なものづくり。■社員一人ひとりの幸せを追求する会社運営。■社員同士が声をかけ合う仲の良い社風。

創業９０年のインフラ塗装専門会社。受け継いできた施工実績とノウハウは全国トップクラス。塗膜診断から塗替設計、仮設、施工までトータルで行っています。

本社：横浜市に所在。新潟工場は、令和元年８月２６日統合（第１、第２工場）冷暖房が完備され、明るく働きやすい環境です。検査の部署は比較的に残業が少ないです。

（株）東海理化電機製作所の１００％出資子会社。週休２日制を取り入れた働きがいのある労働条件、安全、清潔で魅力ある職場です。

当社では幅広い世代が活躍中！２０〜３０代の若い世代も多く在籍しており、活気に満ちた職場環境が特徴です。新しいアイデアや意見を積極的に取り入れ、社員全員で成長を目指しています。

注文住宅を続けて４０周年。また、当社の人事方針は「実力主義、適材適所」主義です。本人の実力で管理職に登用してゆきます。

平均年齢が若く、受注先も堅実で明るい職場です。　年２回レクリエーション大会を行っています。