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社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

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ジーンズ加工業をはじめ小売業、飲食業等多様な事業展開を行う。　またＳＤＧｓ活動にも取り組み持続可能な未来にむけてより一層の社会貢献をめざす。

オートバックスフランチヤイズチェーンとして津山市に２店舗、山陰地区に８店舗（鳥取・倉吉・米子・日吉津・松江・出雲・浜田）を有し、地域のカーライフ文化のサポ―トを目指す企業です。

高品質の商品の提供だけではなく、食生活における食の楽しさの発見、環境に対する配慮、働く従業員や地域のお客様の健康推進等にも力を入れています。

ＫＡＮＤＡグループは全国約１００店舗があります。転居などの転属も柔軟に対応します。人が財産であると考えている会社です。女性スタッフが多く、産後復帰者多数。女性が活躍できる職場です。

ＫＡＮＤＡグループは全国約１００店舗があります。転居などの転属も柔軟に対応します。人が財産であると考えている会社です。女性スタッフが多く、産後復帰者多数。女性が活躍できる職場です。

高品質の商品の提供だけではなく、食生活における食の楽しさの発見、環境に対する配慮、働く従業員や地域のお客様の健康増進等にも力を入れています。

実力主義で学歴関係なく正しく評価します。木造、檜にこだわって高耐久な家造りをし、日本の住文化に貢献します。東証一部上場企業に相応しいハングリーでバイタリティーのある人材を求めます。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

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地域産業の振興と雇用の場の創出を目的に昭和６０年に設立以来、地域に根ざした企業として、多角的に事業を展開し、新規事業の創造にも力を注いでいる。