加工・プレスの求人情報 【お仕事情報ネット】

◎東証プライム上場「三井金属株式会社」のグループ会社　◎年間休日１２５日、有休２２日付与（入社即日付与）　◎充実の福利厚生（住宅手当、家族手当、社宅・寮　等）

創業１００年を超えて夢を創造し未来に挑戦し続ける会社です　伝統の技術を強みとして次世代の車社会に向けて挑戦を続けます　変化を恐れず安定した環境で新しいことにも挑戦できる会社です

人聞の尊厳を守り、ヒューマニズムに徹し、時代の要請に応えて地域社会に奉仕できる医師・看護師の養成を目的とし、大学病院として地域医療はもとよりわが国の医療の発展に寄与している。

海外のー流メーカー有名デザイナーとの提携による多彩なブランド展開でファッション性と機能性の両立を図りつつマーケットを革新し続けシューズメーカーとしての確たる地位を構築しています。

ステンレス製品の製造を行ってます。加工品は外注製作もあり取りまとめも行います。　◇正社員登用実績：２０２４年２名、２０２５年２名登用あり◇

コミュニケーションを大切にする会社です。　有給休暇１００％消化活動実施中。

昭和４４年創立、スタッフ全員が技術、資格を持っており、　地域Ｎｏ．１の工場を目指して頑張っています。　若い社員が多いので楽しく仕事ができます。

昭和７年創立以来、常に時代のニーズに即応した新技術、新製品を開発し我国産業界の陰の力として大きく貢献し各産業のユーザーより篤い信頼と高い評価を得ている。

親会社である日本山村硝子の工場でプラスチック製品の生産・品質管理業務を担っています。製品の品質の徹底はもちろんのこと、顧客ニーズに柔軟に対応することで企業の存在価値を高めています。

アカギは、全国規模のサービスを基本とした幅広い経営と、エネルギッシュな人材との相乗効果で、国内のみならず世界市場にも目を向けた新事業開拓も積極的に展開しています。

昭和４８年創業以来地域のオアシスとなる事を目指し、地域貢献に努めています。家族的な会社であり、一緒に成長できる方歓迎します。

当社で生産しているクロスローラ―ベアリングは、主に産業用ロボットの関節部にハーモニックドライブ（Ｒ）と共に組み込まれ、世界中の工場で使用されています。

昭和５６年創業以来、多摩川精機協力工場として少数ながら着実に実績を重ね発展してきた。組立配線の新規事業の取り組みのため規模拡大予定。

軽自動車から大型、特殊まで車両全般を扱えるトータルメンテナンス企業です。お客様あってのＩＰＳ。ＩＰＳの技術設備を通して皆様に安心を運ぶ。それができるのはＩＰＳという人です。

精密機械加工、表面処理、焼入等、一貫した作業を提供することにより、競争力ある納期、コスト、高精度加工、品質確保を実現しています。

一般企業への就職が困難な人たちの作業所内就労の場。利用者の特性に合った作業をし、また、寺本公園の清掃、音楽活動、調理実習など活動に変化をつけるよう心掛けている。

当社は協同日之出産業株式会社の工場内にて多種多様な農業用ハウスの加工を行います。まだ会社を立ち上げて間もない会社ですが、お客様のニーズにお応えする商品作りを目指しています。

昭和５５年創業の小さな会社ですが、個人の能力を尊重し個別に評価して最大限に働く人に還元するように経営努力しています。

少人数ですが、よりよい製品を作るためがんばっています。　事業拡張を考えています。

高い技術力を持って、一つ一つの商品を誠実に仕上げることをモットーにしております。　先進技術に引けを取らない、技術力を得られる会社です。

素直でプラス発想の若手とベテランスタッフが供に活躍しています。『企業の目的は働いてくれる人を幸せにすること』という考えのもと、長く働きやすい環境で日々業務に取り組んでいます。

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お客様の「こうしたい！」にお応えするため、材料選定や樹脂開発、設計・解析から成形、加工、塗装、組立、検査まで、一貫した受注による総合力を強みとする国内でも数少ないメーカーです。

資源リサイクル事業における取扱い領域の圧倒的な幅広さは全国有数。技術研究室を設置して新たなリサイクル技術の研究開発にも取り組んでいます。

医療、自動車、自然エネルギー、航空機、機械器具装置、農業等、様々な分野の装置、設備、試作品の設計製造を行っております。また、自社製品の製造販売も手掛けております。

当社製品は産業資材分野を対象とし、流行の影響は受けず必需品でもあり、着実に業容を伸展させつつあり、又能力の発揮しやすい働き甲斐のある職場である。

産業用繊維資材の加工専門工場です。

設立２０年以上の真珠の卸・小売・加工販売会社です。家族経営のアットホームな雰囲気で、フレキシブルな働き方が可能。

年齢不問で、初心者でも働きやすい職場を目指しています！　職務に必要な資格取得も推進しています！

「誠実、創意工夫、和」をモットーに、従業員と意見交換をし、少しでも働きやすい環境づくり、不良ゼロを目指しています。家庭的で、平均年齢が若い職場です。昭和３６年創業を継承し、法人化。