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地域貢献を大切に、福祉と農業をつなぐ農福連携を推進。スタッフ同士の仲が良く、助け合いながら成長できる温かい職場です。

◎社員の働きやすさを大切にする会社です◎創立３０年以上／平均有給取得日数１２日／みなし残業無し／原則定時退社／時短勤務制度／年間休日１２０日以上／資格取得支援／寮完備

スポーツ施設開業をはじめ多分野にわたる新規事業を積極的に展開する企業です。ＩＴ、スポーツ、事務職と多くのフィールドがあり従業員一人ひとりが能力を発揮できる環境をご用意しています。

べネッセコーポレーションと日宝綜合製本の共同出資により１９９１年に生まれました。この２社の融合によるノウハウを生かし・時代に求められる様々なニーズの実現ヘ挑戦を展開中。

全国に８０店舗のレストランを展開

３０代から６０代まで幅広い年代が活躍。長年の経験とチームワー　クで、未経験者も安心して学べる環境が特長です。意見を言いやす　く、分からないことはすぐ聞ける雰囲気の職場です。

全国で１０か所にコールセンターを展開しています。　３０〜８０代の方までと幅広く活躍中。きれいなオフィスでの勤務です。

全国で３００店舗を構える大手フランチャイズチェーンです。研修制度も充実していて個々のスキルアップが望めます。ご利用者様を第一に考え、マッサージだけでなくＡＤＬ向上が目指せます。

べネッセコーポレーションと日宝綜合製本の共同出資により１９９１年に生まれました。この２社の融合によるノウハウを生かし・時代に求められる様々なニーズの実現ヘ挑戦を展開中。

べネッセコーポレーションと日宝綜合製本の共同出資により１９９１年に生まれました。この２社の融合によるノウハウを生かし・時代に求められる様々なニーズの実現ヘ挑戦を展開中。

社員の平均年齢が２９．３歳と若く、アットホームな零囲気です。社員教育も徹底しており、年齢やキャリア、中途採用によるハンディなど全くなく、実力主義の会社です。

通信キャリア・金融・メーカー等多業種にわたる企業のコールセンターへのスタッフ派遣と自社コールセンター運営に特化した企業。創業２０年目にして３７５億円を突破した会社です。

通信キャリア・金融・メーカー等多業種にわたる企業のコールセンターへのスタッフ派遣と自社コールセンター運営に特化した企業。創業２０年目にして３７５億円を突破した会社です。

ノルマは無く、各営業が担当エリアを割り振られているので、のびのびと働いています。社員は２０代から６０代まで男女比６対４のメンバーで、和気あいあいと仕事しています。

創業７０年、国内品、輸入品、　　国内外のフルーツ全般を取り扱っています。

◎社員の働きやすさを大切にする会社です◎創立３０年以上／平均有給取得日数１２日／みなし残業無し／原則定時退社／時短勤務制度／年間休日１２０日以上／資格取得支援／寮完備

令和５年４月に設立２０周年を迎えた当社では、事業拡大に伴う新規スタッフとして活躍していただける幅広い年齢層を求めています。

２０１１年設立より業績も給与も右肩上がりです。少人数の会社ではありますが、一人一人が大切で主役になれる会社です。２０〜３０代が中心です。

衣、食、住全般にわたり「安全・安心」を大切にした商品の供給をすすめ豊かな暮らしと地域社会づくりをめざしています。Ｈ２７年度「白山市仕事と生活が調和する優良事業所」受賞

◎社員の働きやすさを大切にする会社です◎創立３０年以上／平均有給取得日数１２日／みなし残業無し／原則定時退社／時短勤務制度／年間休日１２０日以上／資格取得支援／寮完備

地域貢献を大切に、福祉と農業をつなぐ農福連携を推進。スタッフ同士の仲が良く、助け合いながら成長できる温かい職場です。

全国に８０店舗のレストランを展開

べネッセコーポレーションと日宝綜合製本の共同出資により１９９１年に生まれました。この２社の融合によるノウハウを生かし・時代に求められる様々なニーズの実現ヘ挑戦を展開中。

社員の平均年齢が２９．３歳と若く、アットホームな零囲気です。社員教育も徹底しており、年齢やキャリア、中途採用によるハンディなど全くなく、実力主義の会社です。

堺区で新しく立ち上げたコールセンター。高時給、シフト自由、服装髪型など自由、ノルマなし、丁寧な研修と分かりやすいマニュアルで２０代から６０代、初心者の方も活躍されています。

全国１４０拠点以上展開の「買いクル」加盟店です。　ＦＣ本部の強力なサポートや確立された販路があるため、　業績が安定しており、安心して長く働ける職場環境です。

設立間もない成長中の会社です。ノルマや残業のない働きやすい職場づくりに取り組んでいます。髪型・髪色・ネイル・服装も自由で、意見を伝えやすい風通しのよい職場です。