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区分所有マンションの買取再販を基軸とした、健康と環境にやさしい住まいづくりにこだわってきた会社。

１００年に渡り培われてきた技術力と、時代の変化に応じた発想力を糧に関西エリアでの事業拡大を社員一丸となって頑張っている会社です。

毎年出店をする事が目標２０代から４０代まで幅広く活躍しております居酒屋がメインですが、色々な業態にチャレンジしています　幹部を目指したい、今後経営してみたい方におすすめです

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３，７００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

充実した社内教育システムがあるので未経験者でも安心して働けます。資格支援制度もあるので『手に職を』という方にもおすすめです。多くの他業種からの転職者の方が活躍しています。

協和自工とご縁があったすべての方が幸せになること、それが当社の望みです。当社が培った高い技術を惜しみなく伝えますので、確かな腕を磨ける環境です。一部職種では独立支援も行っています。

学歴ではなく実力主義です。

当社には社フェス、ボーリング大会、ごはん出る会議などがあり、　こうしたイベントの背景には「心に余裕を持たせる」効果がありま　す。いい仕事の秘訣は、いい職場環境から・・・

中小企業様がお使いの電気の「基本料金」を削減する電子ブレーカー「Ｎ−ＥＢシリーズ」で急成長を遂げる当社。累積販売台数３０万台突破の商品力を誇り、業界シェアトップです。

建築工事会社

外国人旅行者向けホテルを創業して３２年。お客さまに寄り添う親切なサービスにこだわり続けます。不動産業が母体のグループ社は業界パイオニア。先見の明を持って次の時代へ進んでおります。

東日本大震災による復興工事を中心に、特に福島県の除染に力を入れており、一日も早い復興の実現のため、作業員育成から始まり、社会貢献の意識を高く持つ努力をしています。

時代のニーズを確実にとらえ、プランニング、設計、施工、メンテナンスまでー貫したシステムでトータルな環境創造に取り組んでいます。

昭和４５年創業。建設・土木・不動産と、総合建設業として順調に伸びています。アットホームな雰囲気で伸び伸びと働いています。

アブテルは、堅牢で応答性に優れ革新的なセキュリティソリューションを通じて、組織の大切な資産を守るお手伝いをすることに尽力するグローバルセキュリティ企業です。

社員の「心」と「身体」の健康を第一に、資格取得支援や研修など切磋琢磨できる制度をはじめ、休暇制度や社宅・通勤手当など社員を元気にする福利厚生が自慢です！

設立したばかりの新しい会社です。

主に市内配達を行っております。

親会社はグリーンハウスで１００％出資の子会社です。

建設工事に伴う環境破壊が大きな社会問題となっている中、当社は建設・解体・再生・運輸のサイクルシステムにより「地球にやさしい」環境を考える企業として、大きな発展が期待できる会社です。

平成１６年創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。今後とも地域に愛される会社づくり、働きやすい職場づくりに努めてまいります。

建築物の意匠設計を主な業務としています。物流倉庫、事務所ビル、工場等　幅広く仕事をしています。

官公庁が主な受注先である。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１０２

未経験者への技術指導、資格習得を積極的にサポートします　社内ＢＢＱや大型プールなど家族で楽しめるイベントがあります　

食材にこだわった気軽に召し上がれるフランス料理を南仏風の雰囲気の中で提供しています。１２歳以下お断りも特徴のひとつです。２０歳代３０歳代のスタッフが中心となって働いています。

自由に意見が言える雰囲気である．インフルエンザ予防接種費用の会社負担有り．　勤務は、フレックスタイム制コアタイム無し。

建築工事及び土木工事、機械設備工事と広い分野の工事を行っています。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。

当社は、主に公共、民間などからの依頼が多い。県内の回送及び木材の伐採、抜根、破砕及び造成工事が主で、今後よりー層の発展が期待できる。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。　役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上　及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】