月収:35万円～40万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

顧客は安定した大手製缶メーカー、大手ビールメーカー、飲料メーカーです。輸送エリアは関西、関東、九州方面。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３，８００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

「世界一あなたらしい住まい」をモットーに、性能・価格・デザインの観点でお客様が求める最高級のお家づくりを行っております。結果、コロナ禍でも年間成長率１４０％の伸びている会社です。

創業１９１２年で百年を超える歴史があります。滋賀県を本社に構え、複数の事業を複数のエリアで展開しています。特に、人材の多様性を尊重し、働きやすい環境整備に力を入れています。

業界のトップリーダーとして現在、東海地区トップの業績を誇っています。今後、事業拡大をしていきます。

山梨県を拠点に首都圏（東京・埼玉・神奈川）、御殿場・長野県全域で仮設資材レンタルから設置工事まで迅速対応。　創業５０周年を迎え、さらなる品質向上へ。

平成２６年４月に東京証券取引所第一部に上場。実力主義で学歴関係なく正しい評価します。日本ハウスは木造、ひのきにこだわって高耐久な家造りをし、日本の住文化に貢献します。

料理やおもてなしを通じてお客様に感動していただくことを目標にしています。新しいことへ挑戦できる職場です。

会員数２５万人以上の独自プラットフォームを活用しオリジナルサービスを提供。県内１４店舗のＣＯＭＧ！では、携帯電話の料金プラン提案やサポート等、ニーズに合わせた最適サービスを提供。

会員数２５万人以上の独自プラットフォームを活用しオリジナルサービスを提供。県内１４店舗のＣＯＭＧ！では、携帯電話の料金プラン提案やサポート等、ニーズに合わせた最適サービスを提供。

私達は、「変わらない理念」と「変化に対する柔軟な対応」の相対する「変」を心に刻み、いかなる時でも自らに限界を作らず、どんな困難にも立ち向かい自分の目標に向かって日々成長します。

木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。　孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足　」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。

相模原・厚木・町田の３拠点で、分譲住宅と注文住宅を　地域密着で手掛ける設立５０年の会社です。　職場イメージは当社ＨＰ「アオイ建設」でご覧くださいませ。

建築、土木、設備、電気、プラント施工管理、設計、施工図業務　建設工事の技術サポート、採用代行、採用支援

社員一人ひとりの裁量が大きく、分業制にとらわれず幅広い業務に挑戦できます。やりたいことを形にできる会社です。

＊天ぷらのすべて（天丼から懐石まで）全国直営５３店舗　＊年間売上げ２５億円　　＊業績順調で明るく活気のある雰囲気　＊中途採用の差別なく公平な待遇で、将来に夢が持てる職場

木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。　「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。

明るく元気な会社作りを目指しています

どんな情況にも対応できるバランス企業を目指しています。　個性重視と協調性のバランスを目標にしています。　関連会社に株式会社緑屋不動産があります。

注文住宅で培ったノウハウで「檜　ヒノキ」にこだわる高耐久住宅。「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」の提案。お客様の満足と安心を追求します。

人間性、技術をみがき総合力をつけ　信頼される会社づくりをする。又、木造注文住宅の王道経営を目指す。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊１

学歴や中途入社のハンディなし。お客様の家づくりを誠心誠意お手伝いし、そして実行した努力に対して会社が正当に評価し、報いる会社です。十分な教育制度が有り、安心して挑戦できます。

実力主義で学歴関係なく評価します。木造新工法で檜葉にこだわり高耐久高性能で安心できる家を造ります。

一般的な業種であるが、特殊的な物が多く他社では行えない部門、競合の少ないものを得意としている。例えば、テレビカメラによる管渠内補修、特殊車両による汚泥処理業務等

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」　道内７０事業所を展開しております。

平成２７年５月１日『東日本ハウス』より社名変更いたしました。学歴無関係の実力主義で本人評価をしております。木造、ひのきに拘った高耐久な家造りを通して日本の住文化に貢献しております。

現在は隔週週休二日制ですが、近い将来完全週休二日制を導入したいと考えております。

現在３５台所有。配達エリアは名古屋から姫路方面です。年１回の慰安旅行等で社内のチームワークを構築しています。

個々の特性や個性が尊重される風遠しの良い社風です。　報連相を大切にしております。　

私たちは「障がいのカタチを変える」をコンセプトに、障がい者自身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がいに対して偏見のない社会をつくること目標にしています。