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実力主義で学歴に関係なく評価します。　当社は木造・檜にこだわって高耐久な家づくりをして日本の住文化に貢献しています。

木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。　孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」　の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。

実力主義、学歴不問、夢、目標を勝ちとる為先輩社員の指導の基、楽しく仕事ができます。東証一部上場の会社として誇りを持って、安定した生活が計画できます。

実力主義で学歴関係なく正しく評価しています。木造・檜にこだわって長持ちする家づくりをし、日本の住文化に貢献します。東証一部上場を目指すハングリーでバイタリティある人材を求めます。

実力主義で学歴関係なく評価します。木造新工法で檜葉にこだわり高耐久高性能で安心できる家を造ります。

実力主義で学歴関係なく正しく評価します。当社は、木造・ひのきにこだわって長持ちする家造りをし日本の住文化に貢献します。バイタリティーのある人材を求めています。

「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社です。　本社島原を中心に福岡・宮崎・富山・山梨・宮城・北海道に　オフィス設置。事業拡大につき全国各地にオフィスを設置予定。

当社は岐阜大学周辺半径２ｋｍ以内に物件を所有しているため、地域に根付いた幅広い事業を展開しております。遠方への転勤の可能性もなく、閑散期と繁忙期にメリハリをつけて仕事ができます。

当社の「サービス」とは、お客様のカーライフにおける「利益」と「安全」そして「利便性」の　“Ｂｅｓｔ”を考え、追求していくことを目指しております。

大きなバックボーンの下で、日商エステムブランドのマンション販売を担っています。知名度や品質の高さにより売れ行きは上々。新規プロジェクト立ち上げの為の増員です。

１９５３年創業。アティ郡山の運営をはじめ、福島県内に１１拠点展開。「若者雇用促進法基づくユースエール認定企業」

解体工事業界のリーディングカンパニーとして、安全衛生面だけで　なく、福利厚生面にも配慮した働きやすい職場環境を提供します！

職員一同が自己表現でき、働き甲斐がある。多様な働き方ができる。健康・家族・仕事・学習・教養のバランスを大切にしている。成果に対し、賞賛や報酬で報いることができる。

十名ほどの小さな会社ですが、各部門にスペシャリストがおり、業界内では、高い信頼性と評価を得ています。時代に合わせ取扱品目を増やすなど、柔軟に取り組む事により成長を続けています。

「自分が施主なら」の理念で高品質を追求しながら　どこまで価格を抑えられるか、に挑戦しています。　社員の年齢も若く、明るく楽しい職場です。

「自分が施主なら」の理念で高品質を追求しながら　どこまで価格を抑えられるか、に挑戦しています。　社員の年齢も若く、明るく楽しい職場です。

やる気と実力が勝負できる会社です。

「自分が施主なら」の理念で高品質を追求しながら　どこまで価格を抑えられるか、に挑戦しています。　社員の年齢も若く、明るく楽しい職場です。

仕事は“必要なことを適切に行っていくこと”を何よりも重視している同社。駅からほど近いオフィスは、活気がありつつも穏やかな雰囲気が印象に残る。

「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理念のもと、お客様起点で期待値＋αを提案し、安心・安全・快適な住生活サービスを提案し続けます。

仕事は“必要なことを適切に行っていくこと”を何よりも重視している同社。駅からほど近いオフィスは、活気がありつつも穏やかな雰囲気が印象に残る。

会員数２５万人以上の独自プラットフォームを活用しオリジナルサービスを提供。県内１４店舗のＣＯＭＧ！では、携帯電話の料金プラン提案やサポート等、ニーズに合わせた最適サービスを提供。

当社は少人数で運営しております。工事を担い自分なりに工事を進められ、とてもやりがいがあります。有資格や実務経験が豊富な方は、そのスキルを十分に生かせる職場です。

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き方改革に力を入れています。

堅実と積極経営で躍進を続けています。　兵庫県老舗企業　１０位

ＬＩＸＩＬグループの事業会社として、グループ各社の社宅管理や関連会社ＥＲＡジャパン株とともに、住宅・不動産のニーズにお応えしています。

明るく元気な会社作りを目指しています

子育て世代が働きやすい環境作りを目指して在宅での勤務が全体の９０％以上です。

お客様との打合せをしっかり行うことを心がけて、信頼の得られる確実な仕事をこなしています。経営状況についても、毎年上昇して売上げを伸ばしています。

北陸トップシェア、全国屈指の実績を持つ業績拡大中の企業。景気に左右されない安定基盤で若手の意見も取り入れる社風。手厚い研修や業績賞与、有給別のリフレッシュ休暇１５日など環境も充実。