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社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

昭和３３年創業以来、あすの都市環境作りをめざし、関東・関西までネットワークを拡げるＦＢＳグループの一員として、またビル管理のトータルプランナーとして、活躍してきた。

ヤマハ発動機（株）の山口県特約店で、ヤマハ製品の山口県の販売元。８０数年の社歴と共に業界の雄。レジャー産業の活性化で一層の発展が期待できる。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の職場です。努力が評価され、働きがいがあります。　少人数で家族的な雰囲気で勤めやすい一面もあります。

【短時間正社員制度】子育中の方にとっては、稼ぎたいけど時間的制約があるのが悩みだと思います。そのような方々にこの制度を活用していただき、希望時間に合わせた働き方を支援していきます。

データセンターを中心とした運用・サービス事業の共有化で、ＩＴライフサイクルのトータルサポート、流通分野を中心とした業務ノウハウの横展開などを通じて各事業間事業展開を促進していきます

木材、コンクリート製品、日用雑貨等を運送しています。　　　　従業員の定着率が良い会社です。

昭和４６年創業以来、安定した販売と顧客拡大により、売上も順調に推移している。充分な原石山もあり、今後も安定した経営が見込める。

安定した収入・休日しっかり・残業ほとんどなし、転居を伴う転勤もないので、地元で働きたい方にも安心です。

カフェ併設のオシャレ社屋で快適に働ける環境が魅力です！　令和元年に創業５０周年、森林測量設計で地域を支える老舗企業。　最新技術に挑戦し続けるプロ集団、あなたの挑戦を歓迎します。

地域の利用者宅に伺い介護看護を提供し生活を支えます。　どのような人にも道を生むという道生舎という会社です。　多様な働き方と報酬や福利厚生の充実を目指しています。

日々状況の変わる国際金融市場、投資・金融マーケットの一端を担う仕事を体験できることが魅力です。９割以上が未経験者です。応募歓迎！

公共工事・民間工事受注施工。勤務成績により昇進昇給を行います。創業６９年の老舗。安定してます。健康診断各年１回。作業衣夏冬毎年支給。

都心の再開発、商業施設など大規模工事を手掛けている。　質の高い技術力に自信があり技術者育成に力を入れている。

オペレーター１人に機械１台の責任稼働

同業他社には負けないくらいキレイな仕事をすることにこだわっており常に真剣勝負です。ですがオフの日には皆で遊びに行くくらい仲が良くアットホームで話しやすい雰囲気の会社です。

どのような状況下でも、柔軟に対応できる少数精鋭の企業体質と、　有能なス夕ッフによってコンピュータと人間を結ぶ情報戦略集団と　なれるよう、ヒューマンな企業を目指しています。

どのような状況下でも、柔軟に対応できる少数精鋭の企業体質と、　有能なス夕ッフによってコンピュータと人間を結ぶ情報戦略集団と　なれるよう、ヒューマンな企業を目指しています。

みんな仲良くできる会社です。京都で一番のつもりでやっており、高い評価をいただいております。作業服も一律です。最後は独立できます。一人親方も含めて月１回全員で食事会を開いています。

昭和１１年創業の地域に根差した工務店。伝統技術をベースに最新技術で常に最高レベルの住宅性能を目指し、自工大工として大工を育てている。安心して家造りを任せられると信頼されています。

お客様に対しても社員に対しても真摯に向き合う会社です。職員一人一人が成長できる研修制度あり。「私たちは利用者ご家族の最高のサポーターである」事を事業理念とし、日々取り組んでいます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

当社は建築現場の廃棄物を収集して工場で選別をして、リサイクルをする事で地球にやさしい、環境事業をしている会社です。

当社は家族的な雰囲気を大事に運営しております。　各自責任を持って仕事をしております。

仕事の雰囲気が楽しくて、仲間達が仲良いです。

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き方改革に力を入れています。

昭和４９年創業以来、地域に貢献できるように、真面目に取り組んでいるところです。

成長著しいフード事業（コメダ珈琲店ＦＣ）堅実に成長を続ける不動産事業。事業全てが順調に拡大発展している成長企業です

酒類の販売を中心にして、幅広い年代の方々と毎年安定成長をしている企業です。