正社員 月収:30万円～35万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

人間力・技術力を押し上げる丁寧な指導で、未経験者でも一人前になる為のサポートをし、経験者の方は更なるステップアップを目指せる環境です。未来設計を大切に考え社員も会社も前進しています

昭和５６年４月創業以来、官庁（ＪＲ含む）約９０％、その他を含め、元請け９０％、下請約１０％の一般土木及び鉄道土木設計施工。

当社は、年功序列ではなく、一生懸命働いているスタッフを評価する会社です。店舗間の仲も良く、チームワークを大事にしています。私達は「食」を通じて北海道を元気にする企業です！

１．富山市を中心として事業所・会社の従業員様の給食用お弁当を製造販売をしています。２．安全安心の衛生基準ＨＡＣＣＰの認証を平成２０年６月に取得し、高品質なお弁当をご提供しています。

頑張る人は報われる、やりがいの有る会社です。

当社は、６０歳以上の方も数多く活躍している職場です。業務が多岐に渡るため、柔軟に対応していただける方、大歓迎です。

会社設立以来、毎年順調に売上高の増加を図っている。

東京海上日動火災保険と共に、ミレアグループの保険事業の中核を担う生命保険会社として、お客様本位の生命保険という基本方針のもと、着実に業績を伸ばしている。

当社は、１９４６年創業の電源トランスメーカーです。マレーシア・インドネシアに自社工場があり、特にオーディオ用電源トランスの分野では日本のトップカンパニーとしての地位を確立しています

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

東京都港区に本社を置く、リユース事業、飲食事業、美容事業、宝飾販売事業、結婚相談所などの事業を行なっている企業。海外４ヶ国にも進出中（香港、台湾、シンガポール、マレーシア）

東京都港区に本社を置く、リユース事業、飲食事業、美容事業、宝飾販売事業、結婚相談所などの事業を行なっている企業。海外４ヶ国にも進出中（香港、台湾、シンガポール、マレーシア）

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

＊（株）ハウステックのサービス会社　＊建築、設備に興味をもっている人達の集団です。

建材一式販売他重機リ−スなどで年々売上は上がっており、　当社の信用度は高い評価を受けていると思います。　野球チームもあり、皆楽しく仕事をしております。

「お客様の笑顔を最優先に」を理念とし、充填・洗浄・ケーシング・搬送の経験を基に各分野に関連した設備をオーダーメイドで製作し、納入後もお客様に貢献できることをモットーにしています。

官公庁発注の道路・河川・下水道の施工　☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。　役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上　及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。　役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上　及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

ビル・住宅・工場・新築・リフォームを行っております。

・コンベヤの製造会社　・販売拠点は日本全国　・業界シェアトップクラス

コインロッカーの販売とリースを中心に業績を伸ばし、以後合成木材の設計・製造加工販売を加え順調に推移中

弊社には、自ら手を挙げた人にチャンスを与え社員の希望を社内全体で後押しする企業文化が根付いております。どのようなキャリアを築きたいか、本人の考えを尊重してキャリアアップを図ります。

キャレオス株式会社はキャレオスホールディングスのグループ会社です。キャレオスに関わる全ての人が幸せになることを理念に掲げ、働く職員を一番大切にする会社創りを目指しています。

創立以来順調に業績を伸ばし、小企業ではありますが、下請業者を多数使用し安定しています。休暇制度は親会社に合わせております。

各種手当が充実。資格取得制度あり。教育に力を入れているので未経験者でも大丈夫です。