設計・開発 月収:30万円～35万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

スマートフォン等で水門やバルブを遠隔制御する後付け装置を開発　しました。災害時の安全確保と環境に配慮した、社会貢献性の高い　ものづくり企業です

代表者が技術者出身という事もあり、技術者を大切にする　経営方針をとっております。技術者の成長および将来を　考えてお仕事をやって頂いております。

「ハウスメーカー品質。工務店価格。」　をコンセプトに、高デザイン・高性能・高品質で低コストと、顧客満足度の高い住宅を提供しています。

スキルアップできる環境、女性スタッフも活躍中。　経験を活かし仕事の幅を広げたい方、より良い働き方を探している　方におすすめです。

不動産開発の初期段階から建築の視点で関われる環境です。少人数で裁量を持って働けます。

当社は埼玉県八潮市で平成２７年６月に設立し、令和５年３月に足立区伊興に移転しました。　多くの仕事依頼を受け、順調に業績を伸ばしております。

新築戸建住宅・水回りのリフォームから中古物件のリノベーションまで幅広く行っており、不動産売買仲介も行っております。その他、埋蔵文化財遺跡発掘も行っております。

虎屋・山崎製パン・ブルドッグソース・銀だこ・道とん堀・サンデリカ等大手食品業界の取引先も多く、将来も有望な会社である。

「信州に笑顔あふれるくらしを」そして「信州のくらしをデザインする」をスローガンに「新築」「リフォーム」「不動産」「ソリューション」の事業をおこなっています。

『時流革新』をモットーに常に新しい時代の先駆者であるべく日々努力しています。　ＡＩやＲＦＩＤで天下を取りましょう！

おかげさまで創業５８年。住環境をトータルプロデュースし、快適で豊かな生活をご提案！「年中無休・２４時間体制」を実施し、地域のお客様の安心と感動を第一に考えた仕事をしております。

当社は、１９４６年創業の電源トランスメーカーです。マレーシア・インドネシアに自社工場があり、特にオーディオ用電源トランスの分野では日本のトップカンパニーとしての地位を確立しています

創業より１００有余年、県内の公共工事をはじめ、住宅やリゾート施設・民間工場など幅広く手掛ける、東信地域有数の建設会社です。

ＩＴ領域での正規雇用のニーズ情報を多数保有しており、多様化している企業・技術者双方の要求に対し柔軟に対応します。　現在、サロンの経営もしております。

●会社の特徴：「人生にワクワクを」という想いを軸に、仕事を通じて新しい挑戦に踏み出し、成長できる環境です。困ったときに相談しやすく、自然と支え合える人間関係の良さが特徴です。

２代目社長になり、新しいビジネスマインドで第二創業を目指しています。顧客は海外や国内大手２５０社以上、顧客ニーズを形にする技術開発型企業。本人の能力と積極性を重視した昇給昇進制度。

提案型営業で全国ＦＣユーミーマンションに加盟しています。実績平成１１年より４４棟。

誠心・誠意・誠実・真心を社訓とし、全社員一丸となって、京都一信用の高い「山川」を築きあげるようがんばっております。

社員が働きやすい環境を整え定着率の良い会社です。幅広い年代のスタッフが活躍しており。『施工技術力と提案力』で、お客様との信頼関係を大切にし、更なる発展を目指しております。

日々向上して最高ブランドの商品をつくり、黒須建設と関わるすべての人を幸福にすることを経営理念としています。１９７３年に設立し、久喜周辺に密着して注文住宅事業を手がけ、展開している。

事業拡大に伴う組織強化を進めており活気ある現場です。経営陣との距離が近く迅速な判断が可能です。最新システムの導入など、業務効率化と働きやすさの向上を推進。主体的に動ける環境です。

社員皆が平穏な気持でいられる事が一番の喜びだと思います。その為には、お金も絶対に必要だとは思いますが、お金や地位や名誉は求めてもきりがないので心の平穏は少なくなる気がしています。

昭和２２年創業以来、順調に業績を伸ばし、現在特に有機化学合成薬品の受託製造が増大し、また世の中の景気に左右されにくい業種の為、安定している。　　　　　＊イメージ情報あり

当社は総合商社のように、カフェ運営・農業・ＥＣ・商品開発・　小売など、幅広い分野で事業を展開し、成長を続ける会社です。　

関西の大手企業でのシステム開発を行っており、マイグレーション開発やＷｅｂに関する開発が中心で比較的安定した事業を行っています。従業員のスキルＵＰのための教育も充実しています。

ＩＢＭユーザーの中では知名度も高く全国的に多くの保守ユーザーを抱えています。収益力は高く経営は安定しこの時代でも急成長を続けています。技術力は高く研究開発型のベンチャー企業です

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き方改革に力を入れています。

従業員満足なくして顧客満足はありません。適切なコミュニケーションを図るため、月１回の全体会議、社員旅行、初詣＆新年会を開催し、働きやすさを追求しています。

自動車部品業界において、独自の技術力により、トップシェアを確保し続けています。若い人の意見を積極的に採用しながら、複雑化するニーズに対応した製品開発を行っています。

ＡＩ技術とＩＴエンジニア支援を中心に　ＳＥＳ事業やアプリ開発を展開しています