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社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、　若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、　会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

従業員平均年齢が３５歳と若く、若者や女性が最前線で活躍できる職場づくりに取り組んでおります。また年功序列によらず活躍に応じて給与の昇給を積極的に行います。

創業３７年。栃木県を中心に多くのお客様に恵まれ、感動ある建物の設計デザインをさせて頂いています。地域の方々の輝く生活をつくる仕事に誇りを持ちながら意識高く働いています。

大手の半導体製造装置メーカーと直接取引の安定した経営基盤　令和以降、学卒の新入社員で離職者なしの定着率の高い会社　年間休日１２１年（２０２６年）　年３回の長期休暇有り

他社では製造が出来ない高品質の機器・部品を設計・製造しています。まだ新しい小さな会社ながら経験豊富な社員が揃った明るい雰囲気の会社で、今後更に大きく飛躍出来ると確信しています。

関西一円、大阪府内中心で活動しています。　現場へは会社の車で送迎します。直行直帰も可。

新技術パルスレーザーを用いたレーザーケレン工法で母材を　傷つけず粉塵・騒音・廃棄物を発生させず塗膜・錆などを除去　するレーザークリーニング技術を採用

従業員平均年齢が３５歳と若く、若者や女性が最前線で活躍できる職場づくりに取り組んでおります。また年功序列によらず活躍に応じて給与の昇給を積極的に行います。

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社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

ヒーター事業を柱に発展し、今年で創業３６年です。定着率は高く、働き易く自分次第で様々な仕事にトライできる環境があります。若い社員も多く加わり、未来を感じることが出来る会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

会社創立以来、業務は安定しています。有給休暇も希望日に取れるようにしています。

下電グループの安定基盤のもと、地域密着で５０年以上。　社員同士の助け合い文化と資格取得支援で長く働ける職場です。

関西一円、大阪府内中心で活動しています。　現場へは会社の車で送迎します。直行直帰も可。

地域初の外壁塗り替えのショールームがあり、お客様の９割が直接取引の為、お客様の感謝の声が直接聞けるやりがいのある仕事です。

２０２６年東京都の支援のもと事業承継を実施し経営を刷新。　５１年続いた会社が“次の５０年”に始動。　社員の個性とチームワークを大切に新たにチャレンジします！

住宅の外壁や車の部品、自動販売機、両替機など多様な産業に、金属プレス部品を供給している会社です。

◎地元密着で日々精進しています。　　・スタッフ同士の人間関係も良好です。　　・年に１度　お客様に来店いただき感謝祭を行っています。　＊

社員一人一人の考えや想いを反映させ、　若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、　会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

営業からデザイン・制作まで一括して行っています。今後多方面に事業を拡大していく予定です。柔軟性のあるあなたの力を求めております。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

当社は２０１４年開業しました。各分野のスペシャリストを揃えた少数精鋭の会社です。各々の能力を最大限に出し、足りない所は互いに補い、日々努力と向上心を持ち取り組んでます。

昭和４０年創業以来、業績を拡大、現住所８，０００平方メートルにて国土交通大臣認定工場Ｍクラス取得し今後もさらなる発展を続ける会社です。工場、架台、鉄にかかわる建物を主にしています。

平成１５年創業の若い会社ですが、少子高齢化の波に乗って全国規模の販売をしています。独自商品を開発して、大手企業と戦っています。

社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気で仕事を行うことが出来ます。幅広い年齢層で仕事に取り組んでおり、未経験者も丁寧に指導します。必要な資格は会社が費用を全額負担で取得できます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。