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当社のミッション【情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」を叶える】１．５：１（かながわ、品川大井２：１）の手厚い人員配置による自立支援ケアに力を入れています。

中野区・近隣在住の視覚障害者の自立の為の各種講習会の開催、関係機関へ福祉施策の要望、ガイドヘルパー派遣等の事業を行い視覚障害者の自立と社会参加促進（地域の発展に寄与）を目的とする。

当社のミッション【情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」を叶える】１．５：１（かながわ、品川大井２：１）の手厚い人員配置による自立支援ケアに力を入れています。

活気があります。スタッフが元気です。笑顔がたくさんあります。　ひとりで困ることがありません。すぐ助け合い、前に進みます。　貴方の得意なところを伸ばそうとする組織です。

世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リトリート青凪（愛媛県）」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。また資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。

住み心地の良いマンションライフの実現には、住んでいる方の気持ちに添った管理とそれを継続していく体制が必要です。当社は、豊富なノウハウを活かし、より上質な管理サービスを提供しています

総合福祉施設で老人ホーム・知的障害者施設・児童施設等がございます。ご利用者様に信頼される職場作りを心掛けております。

世田谷区に配送センターを保有。男女ともに活躍しており、活気のある職場です。

創業５０年を超える安定した企業体系と「困った時はお互い様」と皆で協力し合うアットホームな安心できる事業所です。

☆「健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００）」を取得　☆「えるぼし認定（２つ星）」を取得　☆「くるみんプラス」取得

☆「健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００）」を取得　☆「えるぼし認定（２つ星）」を取得　☆「くるみんプラス」取得

☆「健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００）」を取得　☆「えるぼし認定（２つ星）」を取得　☆「くるみんプラス」取得

日本軽金属（東証プライム上場）グループ唯一の総合物流会社です！その他、新規輸送業務にも、積極的に取り組んでおります。

弊社の業務はキャリアスタッフの実績に基づいた評価を大手デベロッパーより頂いており、入社時にカリキュラムに即した研修をスタッフが指導しております。

当社では、ビジネスホテルを運営しており、レストランを併設して　います。歯科技工所も八幡宿駅から徒歩２分の場所にあり、利便性　が高いです。

最近では鉄道事業、車両をはじめとする電気品、信号・運行管理システム等の品質保証業務や保守メンテナンスを国内外問わず行っております。小さい会社ですが、安定しております。

ホールケーキ、チョコレート、焼き菓子をはじめとする“洋菓子のデパート”。誕生日などのイベント時には、できる限り　お客さまのリクエストに応じて世界に一つのオリジナル商品も。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

小規模多機能ホームくわのみあんなか　小規模多機能ホームくわのみとみおか

橋梁建設工事を中心に、元請建設会社との信頼関係を大切に考えてきました。今回前橋市に新設を期に官公庁からの受注と建築、電気、設備工事を新事業として考えています。共に歩んで行きましょう

社会福祉法人同樹会にて「特別養護老人ホームたけだ」や「結城市東部地域包括支援センターたけだ」を運営し、地域の福祉分野の担い手となっています。

１０〜７０代までの方々が勤務しており、仕事を通じ幅広い年代の方々と交流が持てます。また、グループ会社含めて多様な職種があり、様々な仕事にチャレンジできる環境があります。

昭和５０年に飲食店からスタートした会社です。現在は飲食店のほかに食材販売事業、ＩＣＴ事業、地域活性化事業、不動産賃貸業と幅広く事業を行っています。

チームワークをモットーに仕事も遊びもー生懸命にと山ロ・福岡・熊本と飛びまわってます。

熊本生まれ熊本育ち、創業１００年。　全ての人に信頼される移動する足の未来を一緒に作りましょう！　スタッフ一同あなたを待っています！

現１１名の小さな事業所ですが、今後一層の発展が期待できる。

企業文化は比較的自由でカジュアルです。

大型ＮＣ工作機５０台以上、切り粉も自動回収する最新設備も完備する清潔な工場です。夜間は無人工場としても稼動中。材料の真ちゅう使用量は県下一。平成２２年より現在の工場に移転しました

利用者に喜んでいただけるサービスが提供できる様にまず、明るい職場作り、働きやすい環境作り、そして研修会等でスタッフの能力レベルアップに勤めている。全スタッフ有資格です。