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昭和４７年創業以来、順調に業積を伸ばしている。近年の建設業の停滞を背景にしながらも、さらなる売上の向上、発展を目指すとともに安定した企業となるベく邁進している。

ホシザキ（株）で製造された商品を全国で１６販社にて販売・修理を行っています。その中で神奈川県と静岡県をテリトリーとし現在３０営業所あり地域に密着した会社です。

きめ細かいフードサービスの提供を基本とし、病院給食のパイオニアとして、業界をリードし年々業績も拡大している。

きめ細かいフードサービスの提供を基本とし、病院給食のパイオニアとして、業界をリードし年々業績も拡大している。

さまざまな顧客企業の運送サービスを提供しています。　近距離のルート配送もあります。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

２０代から７０代までいきいきと働いていて、多様な個性を尊重した一体感のある職場です。人間力があれば、いつでも全員にチャンスがあります。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

東京、神奈川、千葉に営業拠点を保有し、寮も完備しております。　８００社を超える法人企業様と取引のある会社です。

人柄と意欲を重視し、未経験から成長できる環境を整えています。接客・商品知識・査定を学び、将来は店長や店舗運営を目指せます。

現場ではシニアの方が活躍しています　経験や学歴・職歴・性別不問です。働いている方の定着率は高く、事務所の雰囲気はとても良いです。お気軽にご応募下さい。

設立３０年を経過し、ほぼ順調に売上も上昇している。損保、生保、銀行の業務経験を生かした作業を中心に協和し、社員共々に発展しています。

年々業務拡大をしており、多様な人材を求めています。個々の能力のスキルアップを重視しつつ、組織力の強化に取り組んでいます。

オフィス空間デザインのコンサルティング会社です。設立から１６期連続増収増益を実現、東京商工リサーチの優良企業に選出し、経営基盤も安定。平均年齢３５歳。子育て中の方も活躍しています。

創業以来着実に業績を伸ばしています。地元に密着したアットホームな会社です。

当社は社員のワークライフバランスを大切にしており有休取得率が　高いのが特長です。しっかりと休暇を取得できる環境で、心身とも　に健康な状態で仕事をすることができます。

営業・運搬作業員の年齢構成は５０代後半１名、同前半３名、３０代前半１名です。ここ１８年ほど、会社からノルマを課したり、新規顧客獲得のための飛び込み営業の指示をしたことはありません。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ハム、ソーセージ、チルド食品などを製造しており、北海道、沖縄、一部離島を除き、全国のスーパーやドラッグストアで販売をしております。

幅広い年齢層の社員が活躍している会社で、後輩への技術指導を行いながら電気工事の技術向上を目指しております。

東京証券取引所一部上場企業である前田道路（株）の１００％出資子会社である為、安定した就業が可能です。会社都合の休業に対する補償も充実しており安心して働ける環境にあります

弊社は『必要だと思う事を形にしていく。』ことを理念に　児童から高齢者まで、幅広いサービス提供をさせていただいて　います。

現在のスタッフも未経験からスタートし活躍しています。　丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。

共存共栄　能率給重視

設立が平成８年１１月のベンチャー的要素の強い会社です。２００３年新工場に移り、コツブながらピリッとした会社作りを目標にしています。

信越化学・信越半導体グループ

東京都、神奈川県等の土木工事や大手ゼネコンからの工事受注など　各所で形の残る建設工事をしています。資格取得制度あり

１９９２年設立。物流・医薬品輸送・リサイクル等を展開。医薬品物流で安定基盤を確立し、地域貢献事業にも注力。安心して長く働ける環境づくりを推進。

弊社は「安全化」「ＩＴ化」「効率化」「コンプライアンス遵守」に取り組み、完全週休二日を導入するなど、働きやすい環境を実現しました。自発的に考え、工夫し、意見できる社員が多い社風です

雇用主が国で使用者が米軍　障害者の雇用促進に努めています。