契約社員 月収:25万円～30万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

車輛と輸送の管理を請負業務として主に学園送迎及び大手有名企業や官公庁の送迎バスを柱に事業展開しています。お客様に対する「感謝」と「おもてなし」の心を大切にしていきます。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしております

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

昭和４２年創業以来５０有余年に渡って順調に業績を伸ばし、現在、愛知県、岐阜県下に約８０店舗の委託給食を運営しています。今後とも地域に密着した会社運営に努めます。

医療・介護保険の指定を受けて、３部門で在宅支援を業とする。又地域は地域で支えるをコンセプトとしている。個別ケアを大切に考えている。

○社員同士仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。安心して学べる環境と療育の提供をモットーに多くの保護者様に信頼され口コミで広がりご利用していただいています。

給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、　様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

子どもから高齢者まで幅広い層において介護、医療、障害福祉サービスを提供している。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ　全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を　目指しております。

認知症対応型共同生活介護　小規模多機能型通所介護

２０２５年に創業１１１周年を迎えた老舗の会社です。　企業の食堂・学校給食・病院・シルバー・福祉施設などの食事サービス事業として展開しております。

親会社は韓国大手鉄鋼メーカーのＰＯＳＣＯ。清潔で安全な職場環境とワークライフバランスを重視。有給休暇も取りやすく、同種業界最低退職率です。販売・生産量拡大のため、増員いたします。

ＨＭＩホテルグループは全国に展開し今後も拡張してまいります。

弊社は阪神地域に根ざした、創業５２年の物流会社です。「従業員・お得意先様・地域に選ばれる会社」を理念とし、一人ひとりの社員が尼神グループとして挑戦できる会社です。

弊社は阪神地域に根ざした、創業５２年の物流会社です。「従業員・お得意先様・地域に選ばれる会社」を理念とし、一人ひとりの社員が尼神グループとして挑戦できる会社です。

２０代〜３０代が主に働いている社員です。福利厚生が充実していて、基本有給１００％消化を推奨しています。資格取得支援制度もあり、安心して働ける環境です。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサルティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

石油、ＬＰＧといったエネルギーの輸送という業種の為、業績は安定していて、毎年着実に業績は向上している。ＬＰＧローリーの保有台数は、業界一である。また定年６５歳で長く安心して働けます

ヘルパーは経験豊富です。「助け合い、支えあい」を意識して訪問しております。従業員の健康保持に向けて健康経営に取り組み始めております。

公認会計士が多く働く職場です。

少数精鋭で柔軟な運営をしています。アイデア次第で新たな事業にもチャレンジできます。

住み心地の良いマンションライフの実現には、住んでいる方の気持ちに添った管理とそれを継続していく体制が必要です。当社は、豊富なノウハウを活かし、より上質な管理サービスを提供しています

多様な特性や症状をお持ちの利用者様をサポートするお仕事です。「やってみたい」という挑戦を応援する温かい職場環境で、あなたらしくいきいきと働けることを大切にしています。

東京に本社をもち、ホテルチェーンとして全国的に展開中である。当社もその一環としてリゾートホテルを目指して躍進している。

日々のライフスタイルの中から「楽しさ」を見出し、形や色を与えていく企業を目指しています。業種の垣根を飛び越えた存在としてお客様の「ありがとう」のために新しいチャレンジに邁進中です。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。