契約社員 月収:25万円～30万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

安定した収入・休日しっかり・残業ほとんどなし、転居を伴う転勤もないので、地元で働きたい方にも安心です。

安定した収入・休日しっかり・残業ほとんどなし、転居を伴う転勤もないので、地元で働きたい方にも安心です。

「社員が活き活きと働けること」を大切にしています

職員同士の連携を大切にし、支え合いながら無理なく長く働ける職場を目指しています。現場の声や気付きから、業務の進め方も柔軟に見直しています。丁寧な引き継ぎで相談しやすい職場環境です。

職員同士の連携を大切にし、支え合いながら無理なく長く働ける職場を目指しています。現場の声や気付きから、業務の進め方も柔軟に見直しています。丁寧な引き継ぎで相談しやすい職場環境です。

当社は、男性の多い職場ですが、和やかな雰囲気で作業を行っています。また、未経験の方でも納得のいく指導を行っています。

当社は、夕食を家族で食べられるよう早出早終しています。　現在、４ｔ車２５台・２ｔ車２台・軽四２台・ハイエ−ス７台、合計３６台あります。

当社は、創業以来４０年間にわたりアミューズメント施設から、工場、各種店舗など多種多様な物件を手掛けております。その豊富な経験と実績から通常では難しい特殊な工場、施設も対応が可能です

「おいしい」だけでなく、素材を生かすために保存料などを添加せず、みなさまに安心して食べていいただけるお菓子を提供しています。

小さな介護事業所ですが、アットホームな雰囲気で居心地が良い職場環境です。研修や勉強会、資格取得支援も充実しています。一緒に働いてくれるヘルパー仲間を募集しています。

創立５０年

スタッフ１人１人が自らで考えて仕事に取り組んでいます。３０代のスタッフが活躍しているので、若さと行動力に溢れています。　まだまだ壁に当たりながら、日々成長している会社です。

一級建築士ママ社長の工務店で、素材、デザイン、プランにこだわって空間作りをします。「第６回福岡県木造・木質化建築賞」優秀賞受賞、木の家専門家です。社員の子育て仕事の両立も応援。

全国でも有数の管理戸数を誇る「あなぶきグループ」の一員として、日常の業務の中で「ちょっとした気遣い」の「期待値＋α」を実践し、しあわせ「感」理の実現を目指しています。

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ビル・マンションの総合管理を、確かな技術とまごころのサービスシステムで、快適な環境づくりに取り組んでいます。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

近鉄グループ企業で近畿東海地区の２府４県を中心として総合ビルメンテナンス業を展開している。県内では主に病院、百貨店、ホテル並びに官公庁ビルで業務を受注してぃる。

お客様本位を追究する勢いのある「介護サービス」会社。高質・迅速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

お客様本位を追究する勢いのある「介護サービス」会社。高質・迅速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

安全・安心そして楽しくを第一に考え、目にも美しく、美味しい高品質な食事を提供できるよう心掛けております。細やかな個別対応に取り組んでいる会社です。新規事業所の展開をしています。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、　独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大　にし、成長を全力でバックアップしています。

ポラスグループの新築住宅を中心に事業を展開しております。業務改善を進め、ＩＳＯ９００１認証取得を行いました。年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場です。女性多数活躍中

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定した経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。また、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定した経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。また、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

東芝那須工場の開業以来、医用機器組立部品を安価で品質重視、　納期と適度な製品在庫を従業員一同でモットーとし努める。