契約社員 月収:25万円～30万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

大阪に自社工場を構え、若く意欲的で高い技術力を持つスタッフが在籍。お客様とのヒアリングから素材選定、裁断・縫製に至るまで、すべての工程で丁寧かつスピーディーな対応を心がけています。

創業から１２８年間、地域経済の活性化に取り組んでいます。６９店舗および１１ローンセンターのネットワークを生かし、個人・中小企業のお客様を中心とした金融サービスを展開しています。

地域の伝統や文化に寄り添った宿泊体験の創出のため、情熱を持って活動しています。目の前の業務をこなすだけでなく、宿泊者の魅力的な体験を一緒にデザインしていける仲間を募集しています。

当社の家づくりは、誇りを持って提供しています。会社全員が納得するまでつくり込み、当社の家づくりに共感していただき、想いを込めてお客様と住まいづくりに取り組んでいます

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

当社ではベテラン社員が多く活躍しており、豊富な経験を知識を持　つスタッフが揃っています。新入社員も安心して業務に取り組むこ　とができる環境が整っています。

貸切バス事業を中心に旅行業等も展開しています。

福岡を拠点に関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。

２０２３年５月　鹿児島市上荒田町に新社屋が完成。　最新の設備を導入して業務のＩＴ化と働き方改革を推進中。　働きやすさと生きやすさを両立できるよう日々改善しています。

従来の紙巻たばこ・電子たばこの代わりとなる健康や環境に配慮した製品を作り、新時代のスタンダードを目指します。

母体は消火設備の会社「株式会社サンワード」です。　新規事業として飲食店をオープンいたしました。

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

成長中の会社となります。

当社はエネルギープラントのメンテナンスを中心としたプラント事業で信頼と実績を積み重ね、そこで培った技術力を強みに再生可能エネルギー事業、ドローン事業を展開しています。

環境貢献を企業理念とし、資源循環型社会の実現を目指す。　古き良き日本を体感できる空間は、マスコミにも高い評価をうけている。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

世界で唯一の　東京証券取引所・大阪取引所・東京商品取引所・大阪堂島取引所・東京金融取引所すべての取引参加者

世界で唯一の　東京証券取引所・大阪取引所・東京商品取引所・大阪堂島取引所・東京金融取引所すべての取引参加者

明治１８年創業、岐阜県下最大規模のＬＰガス販売事業者です。近年は都市ガス、電力、バイオマスエネルギー、農業、障害者福祉といった新たな分野にも進出するフットワークの軽さが特徴です。

ぬくもりの宿　駒の湯を運営・日帰り温泉も行っております。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

旅行業のなかでもゴルフに絞り、さらに他社では扱えないプレミアム企画を中心にしています。キッズ向けＥＣＣ英会話スクールも運営。少人数でアットホームな雰囲気がご好評を得ています。

親会社が小野建設株式会社である。　　　　　　内容も充実している。親会社に負けずに順調に業績を伸ばしている。

世界中に一カ国ずつ友達がいることが当たり前な社会を実現することを目的に、チャレンジ精神、社会貢献意欲、ユーモア、海外経験を豊富にを持つメンバーが集まっています。

ワークライフバランスの向上を目的にＧＷ９日・年末年始９日。外で働く仕事なのでしっかり休んでプライベートも充実した時間を過ごせるように年３回長期間休日を設定しています。

ワークライフバランスの向上を目的にＧＷ９日・年末年始９日。外で働く仕事なのでしっかり休んでプライベートも充実した時間を過ごせるように年３回長期間休日を設定しています。