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北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

２０１５年に１号店を草津市、２０１７年に２号店を一宮市に出店。「外部環境に左右されない会社の成長と社員の成長」を目指し年々制度を改善して創業期から成長期へと変化している会社。

平成３年４月より建設現場事務所等にエアコンをレンタルして賃料をいただき３０年間になります。商品も大小ありますが７千台程所有し最近はマンションのモデルルーム等に納入して順調です。

中部地方を中心に拡大中のアミューズメントホールです。「安心」が社訓のアットホームなあたたかみのある企業です。　コンビニエンスストアの運営も行っております。

土木工事から建築工事と多種にわたります。　公共工事や民間工事の元請・下請と幅広く施工しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０６０

リブマックスリゾートの施設内にある当社直営レストラン、ホテルリブマックス併設のカフェの運営を行っております。　

幅広い様々な業界の仕事をしている為、景気や流行に左右され難く　また自社製品も含め業容拡大中であり、将来へもにわたり安心して　働ける会社です。

明るく元気なスタッフが多く、大型店なので皆で助け合う和気あいあいとした雰囲気の社風です。グループ会社に和食の事業もあり希望があれば転籍も可能。

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１８歳から７０歳までが在籍しておりアットホームな雰囲気で、みんなで色々な事を企画して楽しく働いてます。

新しい会社で何も決まっていない分、これから一緒に作り上げていく事ができるのが特徴です。

経営理念「社会のためになるか・お客様のためになるか・社員　スタッフのためになるか・会社のためになるか」　リユースを通じて社会貢献をする会社です。

北海道から沖縄までタクシー事業を展用する全国保有台数Ｎ０１の規模を誇るタクシー企業に成長しています。サービス体制も万全で全国で使用できるチケットを発行しています。

北海道・東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより前店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労働管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

リブマックスリゾートの施設内にある当社直営レストラン、ホテルリブマックス併設のカフェの運営を行っております。　

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

２年に一度位海外研修有　　　　気楽な自由な会社です

ご飯の本当に美味しい食べ方を探求し、店舗のみならず様々な展開を広げています。

明るく元気なスタッフが多く、大型店なので皆で助け合う和気あいあいとした雰囲気の社風です。グループ会社に和食の事業もあり希望があれば転籍も可能。

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明るく元気なスタッフが多く、大型店なので皆で助け合う和気あいあいとした雰囲気の社風です。グループ会社に和食の事業もあり希望があれば転籍も可能。

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料理やおもてなしを通じてお客様に感動していただくことを目標にしています。新しいことへ挑戦できる職場です。