事務 月収:25万円～30万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

「エービンで買えば節約できるね」をモットーに、お客様の生活に貢献。千葉県を中心に店舗展開するドラッグストアです。自前の物流センターを持ち、健全経営を行っています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

２０２５年４月創業、３０歳の代表が率いる法人です。　５０人で年商１０億円の教育特化型社労士事務所を目指し、　全員で学び、挑戦し、会社をつくることを大切にします。

法務省の地方組織として登記、戸籍、国籍、供託、人権擁護、訟務　等を業務としている。

道路用舗装材料の製造、販売（アスファルト合材及び再生砕石）を主体とする会社で、かつ舗装、土木工事業を営業しています　昭和５６年からリサイクルの分野にも事業を拡大しています

カワダロボティクスは、ロボット技術により、人とロボットのポテンシャルの追求に挑戦し続け、人がより人らしく働ける新しい社会環境作りに貢献していきます。

若手社員・女性社員の活躍によって、フランチャイズ事業が着実に伸びています。人間味のある創業社長のもと、一生懸命仕事をする人たちが集まっている会社です。

大型バス等車両３０台を保有しています。

昭和２４年に麺類の製造卸会社として設立以来、地元の外食、給食を主たる取引先として着実に業績を伸ばし、近年においては業務用食材をはじめ様々な分野において信頼の取引を拡張しています

伊丹市の指定管理団体として、文化振興等事業と市内７の文化及びスポーツ施設の運営をしています。

現場ではシニアの方が活躍しています　経験や学歴・職歴・性別不問です。働いている方の定着率は高く、事務所の雰囲気はとても良いです。お気軽にご応募下さい。

オフィス空間デザインのコンサルティング会社です。設立から１６期連続増収増益を実現、東京商工リサーチの優良企業に選出し、経営基盤も安定。平均年齢３５歳。子育て中の方も活躍しています。

前身は国土交通省の外郭団体で、昭和３９年に設立された法人ですが、平成２４年４月から分割民営化した会社です。　分括民営化による創立：平成２３年６月１日

昭和３２年創業、事業拡大と共に愛媛県下に５工場、他に大阪・岡山、海外ではマレーシアに工場を融資順調な発展を遂げている。

プラスチックの成形・加工・組立が主業務ですが一方ではロボット等メカトロニクス製品の開発にも注力している。海外拠点もあり　

認定保育園・幼保連携型認定こども園・企業主導型保育園　５つの園が横浜市と鎌倉にあります。　

アジア圏のゲームのローカライズが得意。日本のカルチャーに合わせたシナリオ・台本チェックと声優キャスティングを行います。特に中国・韓国系の人気ゲームの実績は高く評価されています

◎社員の働きやすさを大切にする会社です◎創立３０年以上／平均有給取得日数１２日／みなし残業無し／原則定時退社／時短勤務制度／年間休日１２０日以上／資格取得支援／寮完備

社内の雰囲気が良く、コミュニケーションが取りやすい会社です。社員同士の関係も良好で、協力し合いながら仕事を進められる環境があります。

マンション開発事業の発案、自社での設計、施工、ビル管理まで　一貫して行っています。

テレビ、ラジオ、カタログ、インターネットを通じて健康補助食品化粧品、日用雑貨品などの幅広い商品を全国にお届けする通信販売企業です。全国のお客様へ笑顔をお届けしています。

京都市内を走る『にんじんちゃん』ラッピングバスの会社です。　職種が豊富で、事務も広告・通販・マーケティングなど部署　専属の事務。年功序列ではなく適材適所で実力重視の会社です。

創業以来２００年の伝統と技術開発により自動車部品（カーエアコン、エンジン）製造メーカーです。現在、電動化仕様に対応した部品増産に向け、工場を新設し、増員を図っています。

カー用品販売店へ卸売と直営店による小売、通販店「クレール」は楽天、ヤフーのカー用品部門において『ショップオブザイヤー』を数多く受賞。ソーラーパネル装置電源「トルエコ」も好調。

多種多様な業務用製品の製造ですので、景気動向にあまり影響を受けにくい安定した会社です。

「こころの豊かさ、こころのやすらぎ」を社会に提供し続ける墓石業界最大手企業。高齢化社会を踏まえ、保険・葬祭等の分野にも事業領域を拡大しメモリアルトータルサービスを実現。

企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入。月平均残業１０．５時間、有休取得率７６．４％で、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。

企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入。月平均残業１０．５時間、有休取得率７６．４％で、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。

私たちは季節を感じながら生活する為にお散歩をとても大切にしているデイサービスの集まりです。３０分〜１時間お散歩できたら最高ですが、ほんの５０ｍのお散歩を大切にしたいと思っています。

患者さんや地域、働く職員も大切にする病院を目指しています。　休日・福利厚生・職場環境の改善も積極的に取り組んでいます。　院内保育所（２４時間体制）安心して働く事ができます。