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電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

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「人々の協働を通じて、顧客という人々に価値を提供する」を企業理念に、インフラの設計・構築からシステム運用までを一貫して行う会社です。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

当社は、世界最大の半導体組立専業メーカーとして、　スマートフォン、車載、民生品等さまざまな分野に　センサーパッケージを提供しています。

実力主義で学歴に関係なく正しい評価をします。当社は木造、檜にこだわり高耐久な家づくりをし、日本の住文化に貢献します。東証プライム上場企業に相応しいバイタリティある人材を求めます。

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少人数で、落ち着いた雰囲気の会社です。業者も長年お付き合いのある所が中心で、現場での関係も良好です。クライアントもリピート、紹介が多く信頼関係を築けています。

昭和５９年創業以来、順調に業績を伸ばし、今後スタッフ増員し、官庁、民間に一層の発展が期待できる。

開発試作が多い。内容は最先端技術製品で努力次第で技術が習得出来、給与も対応出来ます。

頭髪、服装など自由、アットホームな職場です。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

代表者が技術者出身という事もあり、技術者を大切にする　経営方針をとっております。技術者の成長および将来を　考えてお仕事をやって頂いております。

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

創業から５０年の歴史を誇り、本社をはじめ全国に１４拠点を展開しています。防音工事は国内シェアトップクラスの実績です。リフォームや入札案件にも積極的に参画し、増収増益を続けています。

「時を守り、場を清め、礼を正す」をモットーにメリハリのある働きやすい会社です

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサルティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

土地活用への根強い社会的需要を背景に、創業以来順調に業績を伸展。

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東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

・年休消化実績多数有り。働き方改革実行中です。　・個人様から法人様まで幅広く業務を行っており、休み時と働く時　のメリハリがある会社です。

１９２１年鋳造用木型製作で創業以来、『匠の技』と『デジタル技術』を融合させた独自の製造システムを確立し、設計製作から試作までをスピーディーに一貫生産できるところが特徴です。

仲間意識が高い会社（チームで動く為）　専門的な知識が身に付く

クライアントは同ビル内にある金氏高麗人参グループ。継続して案件依頼があるため、営業活動や転勤は一切なし。　入社後は独り立ちするまで教育担当のサポートがあるので安心。

１９５４年創業以来、「人類ある限り水は必要である」の理念のもと水まわり商品を提供する事で社会に貢献し安定成長を続けてきました。

住宅供給戸数（マンション除く）・賃貸仲介数・賃貸住宅管理戸数でそれぞれ業界１位のランキングであり、私たちは「夢や将来を託して頂くことで継続して成長ができる企業を目指しております。」

おかげさまで１３９周年。九州最大のゼネコンとして「信用が日本最大」を目指しています。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサルティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、技術者として一貫した仕事の流れを担当します。