設計・開発 月収:25万円～30万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

「魅力ある人財づくり」と「明るく楽しい職場環境」をモットーに活動しています。人も会社も成長し、地域社会に貢献できるよう地元採用、地元就業に努めています。

ＩＴ関連事業をメインで行っています。

人材を活かした独自の営業展開をしており、公共・民間工事やＪＲ関係工事を得意としています。若手の積極的な活用も推進している会社です。

京都市指定の工事店で安定した成長企業であり、アットホームな雰囲気の会社である。

創業以来４０年、一戸建て分譲住宅を展開してきました。最近ではニーズに対応した注文住宅システムも手掛け、年問１０〜２０戸、これまでに１０００戸以上建てています。

建築業と宅地建物取引業を通じて、地域活性化を目指すと共に、人間性の形成、成長していく事を会社理念として取り組んでいます。

ベビー用品をはじめＥＣ販売・コンサル事業を展開。　女性従業員が多く育児理解もあり、長く安心して働ける職場です。

車両用塗油器からスタートし、　潤滑装置のリーディングカンパニーとして確立してきた当社。　近年は各種機器の開発・販売を行いながら事業拡大中です。

伊勢の地に根付き創業４５周年、全国のお客様に対し、製造、据付、メンテナンスまでワンストップで提案しています。カーボンニュートラル社会へむけ、木材産業の発展に貢献します。

日本トップクラスの「専用機メーカー」です。自動車業界や半導体　住宅機器、食品メーカーなど多岐にわたる取引きで安定した経営　基盤があります。株式会社デンソーのグループ会社です。

水道本管工事及び給排水衛生設備工事を継続的に受注し安定した工事完成高を確保しております。又水廻りリフォーム工事やＬＰＧ、灯油等の燃料販売も事業の柱としております。

ＩＣＴソリューション、監視制御ソリューション、　組込ソリューションの３つのソリューションをご提供し、　お客様の生活をより豊かにします。

少人数で、アットホームな会社。　タイ国にオフショア開発拠点あり。　登録支援機関（２１登ー００６５６０）

相模原・厚木・町田の３拠点で、分譲住宅と注文住宅を　地域密着で手掛ける設立５０年の会社です。　職場イメージは当社ＨＰ「アオイ建設」でご覧くださいませ。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

弊社はシステム開発の中でもＩＴコンサルティングや要件定義等の上流工程やプロジェクトマネージメントを得意としております。

カーテンレールやブラインド類を製造・販売するインテリアメーカーです。カーテンレールは設立以来国内トップシェア、付加価値の高い製品づくりで快適で魅力的な窓辺の演出を提案しています。

昭和５３年設立。江別市、北海道、北海道開発局、その他大手企業と取引の多い堅実な会社です。

技術の経験・スキルアップは然り、特に個々のコミュニケーション能力を高め、意見・報告し易い環境作りに徹し、そこで生まれる問題への追求と新しい創造力により更なる飛躍を目指しています。

アットホームな会社で、社長をはじめ社員同士のコミュニケーションを大事にしています、資格取得も応援します。年功序列もなく一緒に頑張ってくれる人を求めています。

上下関係は関係なく風通しが良く働きやすい会社です　完全週休２日制、年間休日１２０日以上、リモートワーク相談可

ホームページ制作の他、他の企業にない独自サービスを提供。お客様の売上ＵＰのための方法を親身になって考え、ビジネスをもっとスマートにするお手伝いをいたします。

中・大型立旋盤の国内シェアトップクラス。「私たちの暮らしのあたりまえ、を支える」ことが使命。鉄道、航空機、ロケットまで、最先端のモノづくりを当社の立旋盤が担っています。

航空業界の伸長と共に成長してきた企業であり、国土交通省航空局の修理改造認定事業場です。事業拡大のために移転しました。

当社では、若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています。それぞれの視点を尊重し、意見を発信しやすい環境を整えています。組織全体で新たなアイデアを生み出すことが可能です。

横河電機を主要な取引先として、建物設備の設計・施工・維持管理を行っています。

昭和６年創業以来、順調に業績を伸ばし、今後は、若者を中心に活力のある会社づくりを心がけ一層の発展が期待できます。

最先端のＩＴ技術とサービスでお客様のビジネス成長と価値創造を支え、幅広いビジネス分野において豊富な専門知識と経験をもとに、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。

「創新駆動、能率向上」という理念に従い、ＪＡＫＡは智慧の花火を全世界に伝えるように尽くし、全世界の企業に協働ロボットのソフトかつスマート＋の新時代へ入るのを助力します。

今まではフリーランスメインで業務を遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によって将来的な幹部を視野に検討いたします。