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ITエンジニア

高待遇

経験者優遇

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

「次世代のまちを創造する」の理念の元、公共・民間事業の測量・　調査・設計・補償・都市開発及び宅地造成事業などのまちづくり　に貢献しています。

「次世代のまちを創造する」の理念の元、公共・民間事業の測量・　調査・設計・補償・都市開発及び宅地造成事業などのまちづくり　に貢献しています。

売上高７２７億円（２０２５年３月期）。新たな試みを恐れず、果敢に飛び込んでいく精神で日々新しいことに挑戦を続けていく企業で、明るく礼儀正しい活気のある職場です。

ＩＴ領域での正規雇用のニーズ情報を多数保有しており、多様化している企業・技術者双方の要求に対し柔軟に対応します。　現在、サロンの経営もしております。

「理想をカタチへ」工事の現場はチームワークが大事です。　お互いを尊重し全員同じ方向を向き、工事のバトンを繋いでいく。　チームワークがあってこそ、現場力の向上が図れると考えます。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサルティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

ビールメーカー・製薬メーカー等の大手企業を得意先に持ち、全国展開を行っています。また、新製品開発も進み、今後、更なる発展を目指しています。

公共事業を中心として、民間土木工事・民間建築工事にも力を入れて、堅実な経営を継続している。

業種別に特化したパッケージ開発　・溶材商　・塗料販売業（業界１位）

平成１０年２月に有限会社より株式会社へ変更。　パッケージ製品の開発及び販売をも目的とした、バランスのとれた会社を目指しております。

マンション、オフィスビル、商業施設などの建物において、企画から設計、監理業務まで一貫して行います。デザイン・プランニング力が高い設計事務所として業界でも高く評価をいただいています。

当社は工務店として、建築家やデザイナーとの共同プロジェクトにも参加しデザイン性の高い仕事をさせて頂いております。また自社設計の依頼も多く意欲的に取り組みをしています。

３０年間のＩＴ業界に携わったノウハウを基に設立した会社で、　自社ソリューションを用い、ＢｔｏＣ、ＢｔｏＢサイトの開発・　運用とＳＥＳ事業を行っております。

３０年間のＩＴ業界に携わったノウハウを基に設立した会社で、　自社ソリューションを用い、ＢｔｏＣ、ＢｔｏＢサイトの開発・　運用とＳＥＳ事業を行っております。

地球温暖化の抑制の為、住宅の消費エネルギーを抑えた人と地球にやさしい住まいを提案しています。

北陸住宅着工棟数Ｎｏ．１の「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの不動産会社です。グループ会社に新築部門５社、増改・リフォーム部門３社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします

北陸住宅着工棟数Ｎｏ．１の「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの不動産会社です。グループ会社に新築部門５社、増改・リフォーム部門３社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします

北陸住宅着工棟数Ｎｏ．１の「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの不動産会社です。グループ会社に新築部門５社、増改・リフォーム部門３社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします

富山日本電気（株）の分割により設立。世界最先端キャパシタの研究開発拠点として、ＹＡＧＥＯグループの一翼を担っております。

社員の平均年齢が３０代、売上・利益ともに毎年順調に伸ばしている勢いのある会社です。働きやすい環境が整っており、従業員満足度は高く、スタッフの仲も良いです。詳細はＨＰをご覧ください。

社員の平均年齢が３０代、売上・利益ともに毎年順調に伸ばしている勢いのある会社です。働きやすい環境が整っており、従業員満足度は高く、スタッフの仲も良いです。詳細はＨＰをご覧ください。

創立８０周年を経過し、常に前向きな経営をしている。又、福利厚生も充実しており、安心して仕事できる環境である。スポーツを通して社員同士の交流も栄んである。退職金は６カ月後から対象

弊社は、ＩＴテクノロジーを通して課題を解決しております。　ＩＴ領域で幅広くサービスを展開しています。

弊社は、ＩＴテクノロジーを通して課題を解決しております。　ＩＴ領域で幅広くサービスを展開しています。

弊社は、ＩＴテクノロジーを通して課題を解決しております。　ＩＴ領域で幅広くサービスを展開しています。

弊社は「安全化」「ＩＴ化」「効率化」「コンプライアンス遵守」に取り組み、完全週休二日を導入するなど、働きやすい環境を実現しました。自発的に考え、工夫し、意見できる社員が多い社風です

社員の福利厚生の充実に力を入れています