寮あり 月収:25万円～30万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

「人が資産」これが当社のポリシーです。社員と共に伸びる会社を目指しています。また、各種資格取得を奨励し、合格者には資格手当を支給し、優遇しています。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員までの幅広い職務に対応ができるようになれます。

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２０代〜４０代を中心に活躍中！

高齢化社会になり、介護を必要とする高齢者が増えてまいります。当施設は、湖東病院・和恵会グループの施設として、今後一層の発展が期待できます。

地域に密着したサービスで地元に愛され７９年。伝統を大切に新たなサービスを展開しお客様のニーズに徹底的に応えます。主な取引先は官公庁や地元の企業など古くからの地域のお客様です。

活気あふれる職場です。病院設立以来、堅実な経営を心掛け、地域の医療に携わっています。認知症治療の専門医もいます。

ものづくりに欠かせない工作機械、その精密な動作を維持するための保守修理を主に行っています。

地域密着で中小企業の人材課題に迅速に対応。　多文化共生を推進し、外国人と企業の架け橋に。　組合員同士のネットワークを活かした総合支援を提供。

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、更には国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

「おもてなしの心」＝“の心”の理念のもと、思いやりとホスピタリティを重視し、お客様も従業員も安心して働ける環境を大切にしています。

１８才〜８０才まで幅広い年代層が活躍されています。定期的に開かれる食事会など社員同士アットホームな雰囲気です。社員数、保有資格者数も増え只今業績拡大中です。

高齢者や障がい者の方が生活しやすい環境の為にそれぞれの職種が常に考え仕事をするよう努めています。部署を越えた連携でお客様のニーズに応える人数ならではのフットワークの良さが特長です。

自然素材にこだわり健康で快適な、安心・安全な、美しく価値の高い「住まい」をご提供しています。自社不動産賃貸管理で安定した経営基盤を基に、設立以来７１年目を迎えました。

自由度が高く、自分のアイデアを活かすことができ、チャレンジ精神を高く評価する社風のため、実績も上げやすいです。経験者で入社三ヶ月後に店長に昇格した方もいます。

年齢に関わらず良い結果を公平に評価します。また休日、有給休暇に真剣かつ全力で取り組んでいます。従業員一人ひとりのニーズに答えるため、働く人に寄り添った会社を心がけています。

当社ではベテラン社員が多く活躍しており、豊富な経験を知識を持　つスタッフが揃っています。新入社員も安心して業務に取り組むこ　とができる環境が整っています。

既存顧客２０，０００件をもっており、日々進化する通信環境の中でお客様への安心安全を提供していく企業です。現在、お客様のご支援ご指導のもと創業２３年目を迎えることが出来ております。

１９５４年に世田谷で創業以来、長年ＬＰガスやガス機器の販売　事業を展開してきました。近年は、都心部において都市型のガス　機器を商業ビルや飲食店舗に数多くお届けしています。

ユーザーズエンジニアリング会社の強みを活かして、様々な分野のお客様の設備の設計・施工・保全といった総合エンジニアリングサービスの提供、発電施設の運転・設備管理を行っています。

コムライングループの経営理念は「Ｔｈｉｎｋ　ｄｏ　ｔｈｉｎｋ　＋　ｅｎｊｏｙ」自ら考え、行動し、考え直す事を楽しむ社風です。

コムライングループの経営理念は「Ｔｈｉｎｋ　ｄｏ　ｔｈｉｎｋ　＋　ｅｎｊｏｙ」自ら考え、行動し、考え直す事を楽しむ社風です。

官公庁の仕事が多いので景気にはあまり左右されない職場です。季節によって忙しい時もあります。ビルの２Ｆですが快適です。

関東でＮｏ．１の売上を誇る外装リフォーム会社です。社員の平均年齢は３４歳。社内イベントが多いのでお祭り事が好きな人はぜひ。また、業界に染まっていない未経験者こそ歓迎します。

関東でＮｏ．１の売上を誇る外装リフォーム会社です。社員の平均年齢は３４歳。社内イベントが多いのでお祭り事が好きな人はぜひ。また、業界に染まっていない未経験者こそ歓迎します。

カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋が展開しているフランチャイズの中でトップクラスの店舗数（３２店舗）を保有し、今後もやきにく飛牛・ペンギンベーカリーを含め出店を続けていく予定です。

個性豊かな旅館

創業以来、質の高い家具作りにより信用を築き上げてきた。時代のニーズに合わせた事業展開を心掛け、社員一同、柔軟な姿勢で新たな「ものづくり」に励んでおり、環境対策にも力を注いでいる。

「誠意をもってことにあたり、技術を軸に社会に貢献する」という経営理念の基、電気や防災に関わる事業でインフラを支えています。次世代認証マーク（プラチナくるみんマーク）取得