月収:20万円～25万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

洗練されたデザイン住宅の設計・施工に定評があり、住宅建築をはじめリフォームから店舗まで、幅広く手掛けています。社内での意見交換も活発で、本人の能力・頑張りで昇格も目指せます。

官公庁や民間建物の給排水衛生設備工事の設計、施工、メンテナンス、浄化槽維持管理など、地域の皆様のライフライン、環境に関わる仕事を行っています。

弊社は、鳥取県、兵庫県を営業エリアとし、社会インフラ整備のための各種調査や設計、解析を行っている建設コンサルタントです。ガラス張り経営で、「会社の利益は社員の利益」を目指している。

弊社は、鳥取県、兵庫県を営業エリアとし、社会インフラ整備のための各種調査や設計、解析を行っている建設コンサルタントです。ガラス張り経営で、「会社の利益は社員の利益」を目指している。

ホテルニューオータニのホテルグループに属し最初に出来た老舗ホテルです。地域企業グループ日ノ丸グループの一員で砂丘清掃などで地域貢献しています。社員会では旅行、ボーリングや懇親会開催

鳥取県東部地区一円の公共工事を中心とし、土木工事並びに建築工事を幅広く営業展開しています。土木建築工事を通して地域社会発展に貢献し続ける企業です。

当社の商品は幅広い年齢層の方に支持され　全国の百貨店、ショッピングセンターに宝飾の「リエジュ」として出店しております。　北海道から九州まで３２店舗、営業展開しております。

当社の商品は幅広い年齢層の方に支持され　全国の百貨店、ショッピングセンターに宝飾の「リエジュ」として出店しております。　北海道から九州まで３２店舗、営業展開しております。

運送、クレーン、地盤の３部門を軸に事業展開。土木、建築現場に欠かせない重機関係を全て兼備え「ＳＡＦＥＴＹ」「ＳＥＲＶＩＣＥ」「ＳＭＩＬＥ」をモットーにお客様のプロジェクトに広く対応

川口グループパーパス〈社会的存在意義〉　『モノ創りの力で鳥取の潜在価値を解き放ち、　すべての生命へ幸福と感動を届ける』

川口グループパーパス〈社会的存在意義〉　『モノ創りの力で鳥取の潜在価値を解き放ち、　すべての生命へ幸福と感動を届ける』

製品の企画から設計開発、製造、販売までを一貫して行う農業機械メーカーです。　おかげさまで創業から１０５年を迎えることができました！

建設工事における、労働者の増加、育成を図るため、若年者及び、未経験者の新規参入を全面的にバックアップし、賃金、労働時間の改善作業効率の向上を考え、より働き易い環境を目指しています。

日本を拠点に２００５年に越境ＥＣ（電子商取引）ビジネスを立ち上げ、以来業界を牽引しているリーディングカンパニーです。　世界各国のお客様へ日本の商品をお届けしています。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。

官公庁・主要法人をはじめ良質なユーザーに支えられ、地域に密着している。お客様満足度の向上を最重要課題に定め会社の発展に努めています。

タッチパネルや鏡、窓ガラス、太陽電池など様々なものに使われる機能性フィルムの開発・製造を行っています。

６７年間企業活動を続けてきました。６部門ではご要望に合わせ販売・設計・メンテナンスまでトータルで提案。商品は家電製品だけではなく住宅設備や公共施設への納入なども手掛けています。

山陰建設工業では「街の成長」という一つの目標を企業の存在意義として社員全員が一つのチームとなって取り組んでいます。私たちとともに街の成長を支えるチームになりませんか？

山陰建設工業では「街の成長」という一つの目標を企業の存在意義として社員全員が一つのチームとなって取り組んでいます。私たちとともに街の成長を支えるチームになりませんか？

大手生命保険会社、郵便局等全国２００００拠点を対象に販売。　保険証券入れを製造販売し、主に東京に販路を持つ。また、自宅内職の相談にも応じています。

建設関連３部門を有する建設サービス産業。　　　グループ企業として他に３社あり。

全国展開を行っている会社です。社員独立制度もあります。　経験がなくても少しずつ丁寧に教えます。　学生から４０代、５０代まで幅広く働いています。

昭和２５年創業以来、一貫して建築関連商品の販売を行ない、近年は内装仕上工事を中心としての現場施工の充実を計ることで一層の発展を目指している。職人の減少傾向から更に拡大の余地あり

昭和２５年創業以来、一貫して建築関連商品の販売を行ない、近年は内装仕上工事を中心としての現場施工の充実を計ることで一層の発展を目指している。職人の減少傾向から更に拡大の余地あり

会社設立以来、年々業績を伸ばし、安定企業として建設業界では島根県内のトップクラスに位置している。社員が互いにコミュニケーションを図り、厳しさの中にも暖かい雰囲気の職場である。

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティングを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています

当社は社員の成長が企業を成長・発展させるという考えを基に社員と共に持続的に成長することを目指します。

従業員の話を良く聞き、出来るだけ意見を反映しています。　従業員と役員一丸となって地域一番を目指している会社です。

従業員の話を良く聞き、出来るだけ意見を反映しています。　従業員と役員一丸となって地域一番を目指している会社です。