月収:20万円～25万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

官公庁を主たる受託先とするまちづくりや福祉関連施策の調査および提案を業務としています。まちづくりに関心のある意欲的な人材を求めています。

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企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

地域の方々からの声に答えるかたちで、少しずつ事業所を増やしてきました。これからも地域に必要とされる存在であり続けられるように努力してまいります。

豊橋市に本社を置き、愛知、静岡、長野をエリアとしています。何が必要とされているのか、一軒一軒のお客様の満足度を高めていく事が重要であると考えています。平均在職１２年です。

病床数３３１床を有する当地最大手の病院です。二次救急指定病院として患者様の命を守り健康管理のお手伝いができるよういつも体制を整え努力しています。（愛知県ファミフレ登録済）

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

徳造丸グループは、伊豆の良さを守り、未来へ伝え続け、食を通じ笑顔・元気・感動をお客様に提供したいと考えています。お客様、そして従業員の満足度向上こそが企業の成長と信じ邁進を続ける。

浜名湖の景色を眺めながらの新鮮料理は、お客様に大変喜ばれています。従業員も明るく朗らかで、家族的な雰囲気の温かいお店です。

ユニットケア、ターミナルケアに取り組むなど、ご利用者様及びご家族様への本当の満足の提供を大切に地域密着の介護サービスを実施しています。

地域の皆様の健康と生命を守る『しらとぴあ』。若者の雇用と働きやすい労働環境を整備・維持しています。若者雇用促進法に基づく『ユースエール認定企業』になりました。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。

大手ショッピングモール、スーパーを取引とし、業績も安定した事業所です。「安心安全・省エネ・環境」に配慮し、サービスをモットーに業務に取組んでいます。　≪平成２９年　新社屋完成≫

賃貸仲介会社大手ミニミニのフランチャイズ加盟店です。　賃貸仲介実績・管理実績ともに長野県ＮＯ．１の不動産会社です。　“明るく、楽しく、おもしろく”がモットーです。

永い伝統と若さあふれる明るい当社は、「信用の蓄積・資本の蓄積・奉仕の蓄積・人材の蓄積・取引先の蓄積」を経営理念として社員一同、日々業務に励んでおります。

現代の最先端技術を支える塩化ビニール・マグネット、半導体などの素材製品を供給する信越化学工業（株）の関連子会社

少人数ながら、各種・大型の熱処理炉を複数台保有しており、再生可能エネルギーとして期待される風力発電や全世界で活躍する大手建設機械向けの製品を熱処理する会社です。

東証プライム上場企業、井関農機の販売子会社として１９６８年に創立され、トラクタ、田植機、コンバインを中心に農業機械の総合卸売会社として、農業の効率化・省力化に貢献してまいりました。

東証プライム上場企業、井関農機の販売子会社として１９６８年に創立され、トラクタ、田植機、コンバインを中心に農業機械の総合卸売会社として、農業の効率化・省力化に貢献してまいりました。

石川県金沢市、野々市市、白山市で高齢者・児童・障害者福祉事業を運営する社会福祉法人です。

社会福祉法人洋和会が金沢市南部地域に「高齢者の安心と充実の生活の場」を目指して整備した「シニアタウン２１」と「あんのん山科」を拠点に、より充実した福祉の環境づくりを目指します。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一　人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま　す。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

豊かな経験と確かな技術で地域に貢献する総合建設会社です。　若手技術者多く活気あふれています。　　　　　　　　　　　　　官公庁主体ですが、民間部門にも注力中です。

昭和６３年創業以来、順調に業績を伸ばしている。今後さらに海外からの受注量が多くなり、中国、韓国に関連会社あり。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

左官職人として世間に通用する「業」を習得出来るまで、親切に指導していく育成過程を設けており、初心者も安心して事業に参加出来るよう配慮しています。左官職人を目指している方に福音。

１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５００ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。