月収:20万円～25万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

今後ますます必要とされる介護業界でお客様サービスを第一に活動しています。群馬県をスタートに現在は関東全域に支店を開設して営業エリアを拡大し事業は順調に伸びています。

今後ますます必要とされる介護業界でお客様サービスを第一に活動しています。群馬県をスタートに現在は関東全域に支店を開設して営業エリアを拡大し事業は順調に伸びています。

今後ますます必要とされる介護業界でお客様サービスを第一に活動しています。群馬県をスタートに現在は関東全域に支店を開設して営業エリアを拡大し事業は順調に伸びています。

今後ますます必要とされる介護業界でお客様サービスを第一に活動しています。群馬県をスタートに現在は関東全域に支店を開設して営業エリアを拡大し事業は順調に伸びています。

自己の持つ能力を最大限に生かせる、働きがいのある職場です。

ご宿泊はもちろん、プライベートなパーティから人生の門出を祝う宴、大規模な会議に至るまで、長年の経験に基づく多彩な演出ノウハウは、小山市民の好評を得ている。

１９７１年創業「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保もつ上場企業として地域社会に貢献して行きます。

地域への貢献と従業員の皆様のために、をモットーとし、働きやすく長期勤務していただけるよう、親切丁寧なサポートと、わかりやすさを大切にしている会社です。

５つのホテル（ひたちなか、水戸、日立）を運営している会社です。お客様の目的に合わせたゲストルームやバンケット会場を持ち、チャペルも複数有する施設です。

当社は「誠実」を理念に創業から７０余年にわたり、この地域に生かされて来ました。また、時代のニーズを的確に踏まえ新たなサービスの提供に努めてまいりました。

創業数十年、地域に根差した南会津町内の建設会社３社が平成２６年４月１日付で合併し、南会津町内はもとより、南会津郡内の地域に根差した会社を目指します。

当社の資材調達ネットワークは全国的に各分野のシェアＮｏ１メーカー様を中心に構築しており、県内トップシェアを獲得。福島〜関東の太平洋コーストラインへの供給体制を万全のものとしています

株式会社不二代建設の不動産部を独立させるかたちで令和８年４月に設立。「建設会社の不動産屋」から「地域密着型グループ一貫施工の不動産屋」へ。地元いわき市への地域貢献を目指します。

当社、建物・工事等のダクトの製作・取付工事を行っています。又、公共工事の仕事を請け負っていて、全国のトップ・ステージ企業にも選ばれている会社です。　■インターンシップ受入可能です■

ひとりひとりの個性とチームワークを大切に人間味を活かし実力社会へ挑戦中！３泊４日の社員旅行をはじめとした社内行事や記念日サプライズ等で情熱とやさしさを培い信頼と業績を築いています。

ひとりひとりの個性とチームワークを大切に人間味を活かし実力社会へ挑戦中！３泊４日の社員旅行をはじめとした社内行事や記念日サプライズ等で情熱とやさしさを培い信頼と業績を築いています。

大館市内４ヶ所の工場（釈迦内工場、花岡工場、本宮工場、雪沢ＴＰ）を有し、高技術、高品質の製品を全国各地へ提供。　※兼業（かけ持ち）禁止　　　★大館市働くパパママ応援企業

大館市内４ヶ所の工場（釈迦内工場、花岡工場、本宮工場、雪沢ＴＰ）を有し、高技術、高品質の製品を全国各地へ提供。　※兼業（かけ持ち）禁止　　　★大館市働くパパママ応援企業

上司に相談しやすい職場で、有休も取得しやすく、ワークライフバランスが充実！新規事業や技術導入等の投資にも積極的で、社員の働きやすい環境を整えています。若手社員も活躍できる職場です。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です