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名古屋市守山区の地域に密着した介護・生活を支援するためのディサービス事業を行う

創業以来、港湾中心に業績を伸ばしている。自動車整備事業・国内物流のセンター業務などの業務を加え、平成に入り関東にも進出。平成２４年より関東の業務拡大を期に、更に発展が期待できる。

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。

ホテル・旅館の経営やリゾート施設の運営・管理をメインに行っております。なかでも「あかりを灯す運動」と称し、地域を中心に閉鎖した施設の再開発を手掛けているのが大きな特徴です。

企業は人なり、をモットーに社員一人ひとりの長所を伸ばし、プロとして通用する社員の育成に注力している。

永年、呉服卸問屋として１５０有余年の歴史の中で、今日まで築き上げた信用と実績で、昭和５０年より、毛皮・宝飾・バッグ等を分社化し、企画力の強みをいかしている。

社長以下スタッフが一丸となり、新しい印刷物　「モノ」を想像から創造するべく、チャレンジ　しております。

ベテランから若手までそろう家庭的な職場です。　仕事を通じて様々なスキルを身につけることができます。　未経験者でもやる気のある方歓迎します！

会社創立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂けている。夏期冬期の長期休暇制度、月１回の事業所会議など、福利厚生、研修制度面も充実している。

社員全員が経営者目線を持ち、主役になれる会社を目指しています。意見やアイディアをため込まず意欲的に発信できる環境は弊社ならではです。

社員全員が経営者目線を持ち、主役になれる会社を目指しています。意見やアイディアをため込まず意欲的に発信できる環境は弊社ならではです。

社員全員が経営者目線を持ち、主役になれる会社を目指しています。意見やアイディアをため込まず意欲的に発信できる環境は弊社ならではです。

全室個室でユニット型の特養です。ディサービスも含め温かいゆったりとした介護を　めざしています。介護未経験の方にも研修会・勉強会が充実しておりスキルアップを目指していただけます！

企業間物流の分野で、速さと正確さを重視した輸送サービスを提供しています。セイノーグループの一員であり、国内に２００箇所以上の拠点があります。

企業間物流の分野で、速さと正確さを重視した輸送サービスを提供しています。セイノーグループの一員であり、国内に２００箇所以上の拠点があります。

令和４年６月社名変更し、心機一転新しく会社を作っていくような気持ちで日々取り組んでいます。請負う工事の分野も幅広く、少人数な事もあり、協力会社とも連携しながら日々仲良く働いています

企画力に優れ多くの得意先より信頼を受け不況の中にあっても常に受注が多く又、従業員の定着率もよく皆様長年にわたり勤務していただいており、仕事は厳しいですがやりがいのある職場です。

２０代・３０代が活躍中！休み充実！有給休暇推奨！お互い協力体制万全です！車の知識ゼロでも大丈夫！研修受けながら学べて車の事がどんどん分かるようになる楽しさ、面白さがあります！

税理士事務所と社労士事務所とタッグを組み、お客様の事業発展に貢献します。　少人数のため、臨機応変に対応します。

・官民が連携し、地域課題を事業の力で解決する会社です　・農業を持続可能で魅力ある産業へと発展させることを目指します　・「要」となり関係者を「結ぶ」ことで新たな価値を創造します

「仕事を通して社会に貢献する」を経営理念に、品質で顧客の信頼に応えるものづくりを続けています。平均勤続年数１５．３年、育児休業取得実績もあり、長く働ける職場づくりを進めています。

常時介護を必要として、居宅において介護を受けることが困難なお年寄りを入所養護するとともに在宅サービス事業への活用を図り、老人福祉の増進に寄与する

新山荘では、職員の明るい笑顔と専門性を財産としています。様々な専門職が専門性を発揮してご利用者様の生活を支援するとともに、地域の福祉課題に対応しています。

当社は安全第一を指針に揚げ、乗務に携わる免許取得や運転適性診断等を実施し、輸送供給体系の確立を実現しています。また、きめ細やかなサービスの提供に努力しています。

一宮グループ（２２社　従業員：約３千名　年商：約１千百億円）の源流会社です。「人のために　人とともに」愛媛建設業界のリーディングカンパニーとしてより良い暮らしや未来を創り出します。

ひのひかり訪問看護ステーションは、２４時間３６５日のサービスをモットーに、日本の人々の大切な絆を守るため、少しでもご家族の支えになればと願い、日々の訪問看護を行っております。

複数の警備会社によって創業した、社員の幸せを通じて社会に貢献するホールディングス会社です。　警備を中心に業務を行なっています。

小規模デイなのでスタッフ全員が和気あいあいと楽しく仕事ができています。毎日外出レクレーション行っています。

人と人が支え合って「共に生きる」を基本理念として、地域福祉の取り組みを行っています。訪問７事業所（訪問５・通所１・居宅１）、生活困窮者支援５事業所（相談室）を運営しています。

昭和１２年創業以来、不動産業で確実な営業方針のもと事業を拡大しています。令和２年４月１日に飲食部門を分社化し、さらなる発展を目指しています。