正社員 月収:20万円～25万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

大手ビールメーカー・飲料メーカーを主な取引先とし、業績も堅調に伸びている安定した会社です。全国に１２ヶ所の支社・営業所があります。

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少人数の為、アットホームな環境です。　未経験から入社した社員も、入社後に様々な資格を取得し　幅広く活躍しています。

パチンコ、エアクリーナー部品などのコンピューターによる、設計から製造までの製作　関連会社：関東金網工業（株）

大手ハウスメーカーの仕事を主とし仕事量に対し　人員不足しています。親切に指導してくれる仲間がいるので　安心して勤めてもらえればと思います。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

アルミを中心とし、試作から量産まで対応します。　試作は、５軸加工機を使用し、難易度の高い加工を行っています。　量産は、鋳物・ダイカスカトの多品種な加工を行っています。

地域密着で５０年間活動してきたため強力なブランド力があり、反響営業が中心となっております。また企業理念に「従業員満足度向上」を掲げており福利厚生の面でも様々な取り組みをしています。

平成９年４月開設された特別養護老人ホームで在宅複合施設を併設しております。当施設は、人権とプライドを尊重した高い満足度を得られるサービスの提供をすすめております。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

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アットホームな社内風土のもと、地域社会に貢献しています。

当社は車に関わる全ての業務を自社で行える強みがあります。地域に密着した業務でお車をお持ちのお客様の生涯サポートを目的としております。「遊ぶときは遊ぶ、仕事は集中して」がモットーです

電車・バスを中心に総合サービス事業集団を目指す相鉄グループの一企業。公共運送の使命を全うするため一丸となって努力を続けて行きます。

神奈川県内にグループを合わせて２つの医療施設と１７の福祉施設を運営しています。様々な年代が働いている明るい職場で、あなたの経験と知識を当施設で生かして下さい。

神奈川県内にグループを合わせて２つの医療施設と１７の福祉施設を運営しています。様々な年代が働いている明るい職場で、あなたの経験と知識を当施設で生かして下さい。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

１９７０年創業以来黒字経営を更新し続け、業界に於いてはトップ企業の位置にあります。国家資格取得についても会社がバックアップし、階層別に研修を実施するなど、教育体制も充実しています。

１９７０年創業以来黒字経営を更新し続け、業界に於いてはトップ企業の位置にあります。国家資格取得についても会社がバックアップし、階層別に研修を実施するなど、教育体制も充実しています。

大手損保会社との取引で実績多数。腰を据えてじっくり働ける環境です。多くのスタッフが未経験からスタートしています。普通免許があればＯＫ！一から丁寧に学べる研修＆フォロー体制充実。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

地元で活躍をしているアットホームな会社です。社員・ヘルパーさんを大事にするをモットーにしています。

開業して１２年目の会社です。業績も右肩上がりで、あなたの力が必要です。

『エンを、すべてに。』みんながシアワセになる未来に向けて、　会社づくりをしています。社員が長くイキイキと働ける環境を　整備しています。

急な用事でも柔軟に対応できる従業員ファーストな会社です。　個人個人を尊重し成長をフォローできる環境を整えています。　長い歴史と共に積み重ねた知識と技術で平ボデーを造ります。

自動車部品の独立系企業として６０年以上の歴史がある会社です。　トヨタ自動車、日産自動車等多くのカーメーカーの内装部品を手掛　けています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。