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東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

平成２５年１２月にオープンした　要介護認定を受けた方の介護施設です。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。　企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ばしており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。　企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ばしており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

昭和４７年創業以来、きめ細かいフードサービスを提供することを　基本理念に経営を進めてまいりました。今日、病院施設給食のパイ　オニアとして、絶大な信頼を賜っております。

福岡を拠点に関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

四国旅客鉄道株式会社のグループ会社として、四国旅客鉄道株式会社からの受注を基盤に安定的な経営を続けています。又、飲食業・旅館業にも携わっています。

四国旅客鉄道株式会社のグループ会社として、四国旅客鉄道株式会社からの受注を基盤に安定的な経営を続けています。又、飲食業・旅館業にも携わっています。

介護施設の運営をしております

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

当事業所は、障害を持つ方々の自立支援を目的とし、個別支援計画、社会参加の促進、生活支援、医療連携、安全な環境、家族サポートを提供しています。

水回りのトラブルしっかり解決いたします。　人々の健康のため、より豊かな社会生活のために、親切な心で取り組みます。

営業所は明るく働きやすい職場です。　イースタンモータース東京（株）はグループ会社です。　ＥＭ無線協同組合加盟

アークベルグループとして、充実した施設と　クオリティの高いサービスの提供に努めております。　アークベルグループのモットーは「感動交響楽団」です。

介護・福祉関連ソフトウェアのトップシェアを誇るリーディングカンパニー。経営理念『誰もがすこやかに暮らせる社会実現のために』を掲げ、常に成長を続ける会社。　※画像情報あり※

陸・海・空すべての輸送機能を駆使し、世界規模で営業活動を展開しております。

３０代〜６０代まで幅広い年代の方が活躍中。資格手当や研修制度、残業時間減少や福利厚生の充実を図る事で従業員一人ひとりのワークライフバランスを重視した職場環境を整えております。

経験豊富な相談員が在籍し、自由な発想と挑戦する心で、一人ひとりに寄り添った温かく継続的な支援を提供しています。