機械工・旋盤 月収:20万円～25万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

技術力と信頼を基盤に、大手企業工場、公共関連施設、電力会社、　自動車メーカー、バイオマス発電所など、社会インフラを支える　幅広い分野のお客様からご依頼をいただいています。

プラスチックモデル（真空注型・光造形）の製作を主とした全般的な（金型・木型・樹脂型）の製品製作。

各種光学精密機器の材料から金属加工、レンズの精密加工、組立、完成までの一貫作業を行っており、技術力には自信があります。

川崎本社、広島、九州の３工場で、深孔加工専門業者として、　高い技術力と大きなシェアを誇り、安定した業績を確保している　会社です。

扶桑鋼管グループの加工専門会社。マザック、ＤＭＧ森精機、オークマ製の最新鋭機を導入し工作機械・建設機械向けに鋼管部品の精密加工を行っています。

板金・製缶・切削・研削・放電加工・機械組立・電気配線・塗装の社内での一貫生産が可能のため、省力化機械などの完成品としての対応に強みがあり全国から安定して受注を得ています。

名古屋特殊鋼（株）のグループ会社（７社あり）でグループ総売上高は１２０億円、総従業員数は３６０名。ＮＣ研削盤・ＮＣセンターレス・平面研削盤・円筒研削盤等あり多様な仕事に対応可能です

２０代・３０代が活躍しています　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊事業所画像情報あり

優れた鍛造技術で業界の評価は高く将来性発展共に期待できます。当社は５０年の歴史をもつ熱間鍛造のトップメーカーです。

　弊社は２００１年にＩＳＯ品質規格を取得後も更新を続け、今に至っています。品質方針である『人の命と未来を支える企業』を目指し、事業を続けてきました。

当社で機械加工していく上で、自分自身の技術、経験を積んでもらえる会社です。

お客様第一主義です。都田テクノポリスに研究開発部門をもち、柔軟な発想と的確な技術で、いかなるニーズにも対応するＦＡ総合コンサルティング企業です。頑張るお客様の夢をかなえます。

切削・研削等の部品加工から組立・組立調整までの一貫生産体制で　創業１１１年のものづくり企業です。

特殊金属及びステンレス鋼を加工する　　　　　　　　　　　　　全職場冷暖房完備　

昭和６２年、会社設立の堅実企業であり、先端技術・特殊技能でお客様に貢献しています。　ＩＳＯ９００１認証取得企業です。

樹脂加工の為、綺麗で快適な作業環境です。将来性のある特殊部品を一緒に製造しましょう。あなたのやる気を高く評価します。

事業展開も新しい分野で業績を伸ばし、北海道から沖縄まで全国展開し、最近は海外輸出しているメーカーである。機械設備も拡張し今後一層の発展が期待できる。

大手メーカーからの依頼を受け、マシニングセンタ、ＮＣ旋盤、フライス盤、汎用旋盤など各種工作機械を駆使した精密金属加工で高品質な部品を提供し、産業を支える技術力を持つ会社です。

努力をおしまない誠実で向上心にあふれた若者を待っています。機械に興味のある方待っています。

「乾＝鋼はがね」を社名の由来とし、精密部品加工に携わっている「極限精度はマシンを動かす人間の技術が作り出す」を信念として、社員の資質向上に最大限努力しています。

創業以来、一貫してプラスチックに拘って６０年、平成１８年７月社屋をリニューアル、工場の拡大を図る。当社技術力は得意先からも高い評価を受けており、今後一層の発展が期待できる。

安全で明るく清潔で冷暖房完備の職場環境です。　夏季・年末年始・連休あり。　ＮＣ・ＭＣ・研磨機等による精密加工をし機械組立を行っています

各メーカーの一次下請である。技術の面ではメーカー直結の意見交流で支えられて今の時代を切り抜ける技術力が備わっている。

２０２２年に５０周年を迎え、バリ仕上、切削加工、バフ研磨、検査・組立に加え、鋳造事業を新たに開始。現在国内２カ所とインドネシアにも拠点を構え、「ＡＬＬ明和の一貫生産」を実現。

同業者からは「質の高い良い製品を生み出すメーカー」として認知されています。きれいな職場で、社内には有線が流れ、充実した休憩室を設けています。

創業以来、精密自動化装置の開発に取り組み、設計開発〜装置立ち上げまでの一貫生産体制を確立。すべてを『ワンストップ』で行う会社はごく僅か！そのメリットを最大限に生かし価値を提供する。

日本の産業の土台を支えるモノづくりに専念。社員の成長は会社の成長をモットーに、社員の技術力の向上に力を注ぎ、教育・育成に重点を置いています。

Ｒ９年山梨本社第３工場建築予定・Ｒ６年１０月宮城第５工場竣工と工場の増設や更なる技術の向上を目指し新たな分野の開拓に挑戦しながら成長を続けます。

主にステンレス製缶加工を中心とし、あらゆる機械部品を製造しています。

隠れた名門企業。岡山県が実施しているＵターン就職の奨学金返還支援制度を導入。入社後の社員満足度も高い。例えば金融機関で住宅ローンを利用する時などに融資枠の金額でそれを実感できます。