営業 月収:20万円～25万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和３７年創業以来、自社農場の原菜を技と匠が漬ける京漬物を信条に直営店舗等において、順調に業績を伸ばし、今後も一層の発展が期待できる。

満足できる医療・介護の実現と地域への定着を目指し起業。全国最大級規模の訪問看護事業、播磨一の利用者数であるリハビリ特化型デイサービス事業等を柱に地域で信頼される会社に成長しています

多角的な事業展開をしており、アットホームな社風で福利厚生、教育、サポートを充実しています。今後、ＩＴ事業にも積極的に取り組みます。

本社東京、営業所東京、大阪、三重、山口の４ケ所、　工場三重に２ケ所にあり年商４４億の会社です。

四国の外食産業会社として、多角的に躍進を続ける企業基盤の安定した会社です。

平成１４年創業以来、順調に業績を伸ばしスタッフを増員してきた。より一層の営業専念体制構築の為、体制を強化しています。

健診実施機関の経営支援を行っております。　医療行為以外の健診現場のスタッフ支援、健診に関する営業や事務の代行を行っております。女性が活躍できる職場です。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

新車拠点８ケ所、中古車拠点１ケ所の計９拠点を展開する、新潟県を代表するホンダカーズディーラーです。

中小企業の課題を解決する新しいサービスを提供して　お客様の笑顔と感動を実現すること等により中小企業のソリューシ　ョン事業のリーディングカンパニーになることを目指します。

・多角化経営による相乗効果と不況のリスク分散　・東証スタンダード市場に上場　・アットホームな風通しの良い社風

「信州に笑顔あふれるくらしを」そして「信州のくらしをデザインする」をスローガンに「新築」「リフォーム」「不動産」「ソリューション」の事業をおこなっています。

東海地区で携帯電話販売を中心に店舗展開をしております。　若いスタッフが中心となり、チャレンジ精神旺盛な風通しの良いよい会社です。

地震防災分野で日本を代表するコンサルタント会社です。特に東南　アジアで国内企業最多の実績を持ち、国内では明石海峡大橋など数多くの国家プロジェクトの調査を手がけた企業です。

大阪南部の建築工務店及び電気工事業者に対して資材提供します。　大阪府電設資材部協同組合の会員、理事でもある。

創業以来、”時代が変わってもお客様に必要とされる企業”を目指し、日々努力を重ね、徹底した衛生管理のもとに安心安全な、そしてヘルシーなお食事を毎日手づくりでお届けしております。

創業以来、下水道工事を中心に一般土木工事に携わり、多くの実績を残しており、中でも、推進工事他、特に専門性を有する部門では、他社の追随を許さぬ施工実績を積み重ねております。

少人数でアットホームな職場で働きやすいです。　お線香やキャンドル、お香などを取り扱っています。

福岡証券取引所に上場しており、安全機材・保安用品の販売及びレ　ンタルを中心に全国に事業を展開。業界トップクラスのシェアを誇　り、安定した基盤を確立している企業です。

連続増収、増益の熊本県認定のブライト企業です。また、地域未来　牽引企業の選定も受け、通信事業、宅配水事業、不動産事業はじめ　、６つの事業を行う成長企業で働くことができます

連続増収、増益の熊本県認定のブライト企業です。また、地域未来　牽引企業の選定も受け、通信事業、宅配水事業、不動産事業はじめ　、６つの事業を行う成長企業で働くことができます

自社ブランド鶏「夢創鶏」の生産販売　農林水産省六次産業認定企業

車の新車、中古車及びキャンピングカーの販売、歩合制で高収入が望める。

「エネルギーと環境の調和を目指して」をスローガンに、クリーン＆エコエネルギーサービス事業を推進しています。

アサヒ商会は創業７０年の伝統ある企業。全国でガソリンスタンド５０店舗・北海道でゴルフ場３コースを運営しています。　役員の年齢も若く、若手社員が活躍しています。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

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