設計・開発 月収:20万円～25万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

強みを活かして様々な問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、そしていつまでも守り抜いていくというミッションを大切に、そしてそれを成し遂げる高い技術力を育成しています。

強みを活かして様々な問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、そしていつまでも守り抜いていくというミッションを大切に、そしてそれを成し遂げる高い技術力を育成しています。

強みを活かして様々な問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、そしていつまでも守り抜いていくというミッションを大切に、そしてそれを成し遂げる高い技術力を育成しています。

当社では、設計・加工・組立・据付まで社内一貫体制で業務を進めます。一人一人が個別の案件に責任感を持って携わります。女性の方も設計・加工の第一線で活躍しています。

当社では未経験やブランクの方も共に頑張っています。　「焦らず」「比べず」自分のペースで仕事をすることを大事にしております。

長年にわたり画像処理／ＡＩ技術を適用したシステムの実務開発実績を積み重ね、その分野での知見やそのシステム化において豊富な経験を有する技術者集団です。

自動機省力機械の一部である自動部品供給排出装置の設計、製作を行う受注生産の専門メーカーです。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

「３Ｄをインフラに」を事業ビジョンに掲げ測量業界に爆発的な革命を起こします。さらにはＤＸを通じて社会問題を解決し、人々の生活を豊かにすることを目指しています。

『あなたの個性は、みんなの可能性』のビジョンを掲げ、お客様の『安心』と、社員とその家族の『安心』を実現するために、信頼できるシステムサービスインテグレータを目指します。

全員参加の経営をめざし、社員１人１人の力を集結し、夢のある職場づくりに挑戦している企業です。

リコーダーの専門メーカーとして、１９５４年の創業以来、国内外で事業を展開しています。また、リコーダー入門書や各種教本・曲集の出版を行い世界の音楽教育に貢献しています。

８期連続増収増益と、新規事業が評価され、平成２３年度に【宮崎県中小企業大賞】を受賞。全国エクステリアデザインコンテストに毎年入賞しています。高いデザイン力と、施工力があります。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

兵庫県一帯に営業所があり、土木工事や建築工事、木造住宅、リフォームまで幅広く請け負っており、様々なニーズに応じることができます。

姫路エリアに多数ある開発事業所をターゲットとして新規立ち上げました。多くのエンジニアがチャレンジできる会社です。姫路を中心とした地域での多岐に渡る案件が多数あります。

３ＤＣＡＤをフル活用し、一貫した自社の生産体制で、様々なお客様のニーズにお応えしています。

昭和２年創業以来７０年にわたり、公共工事を中心に業績を上げて　きた。現在、新しい時代に向け尚一層の事業展開を図っている。

業界トップクラスの管継手メーカー。業界内での知名度は抜群の公共事業関連の安定企業。水道工事から断水をなくす工法を開発。世界最大の不断水工事に成功。当社がギネスに認定されています。

「自分が施主なら」の理念で高品質を追求しながら　どこまで価格を抑えられるか、に挑戦しています。　社員の年齢も若く、明るく楽しい職場です。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

　当社は、茨城県内の官公庁より測量・道路設計・上下水道設計・補償業務・地質調査等の委託を受け、社員一丸となりより良い住環境造りのためのコンサルタントを行い高い評価を頂いております。

社員の意思を尊重し、社員育成及び成長を全力でサポートします。

トンネル用コンクリート型枠の設計製造を軸に、各種台車や新商品の開発を行う企業です。

コンピュータと通信（コミュニケーション）を融合するシステムソリューションをサポートする。お客様のご要望を忠実に誠意を持って遂行すると共に社員の力を最大限に引き出す。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

親会社とともにユーザー企業様に近い立場、視点で、ＩＴシステムの業務支援を行っているため、お客様との関係を良好に保てています。また社員間の交流も盛んで明るい雰囲気の会社です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。