設計・開発 月収:20万円～25万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

フランスに本社を置くアルテングループ（技術コンサルティング部門世界３位）の日本法人です。世界３０カ国で５万７千人のエンジニアが在籍しています。

大正１５年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ−ドな住宅を目指しています。　『既卒者応援宣言企業』

大正１５年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ−ドな住宅を目指しています。　『既卒者応援宣言企業』

昭和５０年に創立し商業施設における施工で順調に業績を延ばして参りました。そのノウハウを生かし、平成１５年にデザイン住宅部門を設立し、新潟・宮城県で年間およそ９０棟新築しています。

工場の自動化、省力化を担う幅広い技術力と機動力のある技術集団です。

企画設計から生産販売までの一貫体制により、食品容器業界を中心に４０年以上貢献してきました。今後も環境に配慮した新製品の開発を進めるなど未知なるものへの挑戦を続けています。

約１３０年の長きに渡り営業し、国・県・市町村等に厚い信頼を得ている。

製品の設計、開発、部品加工、完成品の生産まで一貫して行ないます。

数多くの経験で培った確かな技術と最新設備によりお客様のニーズに応じた幅広い測量サービスを提供いたします。

数多くの経験で培った確かな技術と最新設備によりお客様のニーズに応じた幅広い測量サービスを提供いたします。

京都で約５０年の歴史があり、業界内では確固たる実績と信頼を得ています。経験・未経験問わず意欲のある方が能力を発揮できる職場です。

業界の中堅事務所です。官庁、民間の仕事が半々です。

当社は、官公庁の仕事を主として土木・建築の設計、測量、調査を行い、インフラ整備やまちづくり、防災など地域のニーズに合わせた技術サービスを提供しています。

「出来ないではなく、出来る方法を考える。」を理念に掲げ、　全社員が本社、仙台支店社内からリモートでお客様の業務を行っております。

つたえる。つながる。はじまる。をモットーにシステム企画設計、開発から保守・運用までワンストップでの課題解決・改善案を提供することで、社会に笑顔を届けたいと考えています。

現在はメーカー系のアパート・住宅の新築工事を一次下請け業者としての施工を主としています。二次三次と下請け構造が多い業界においてなるべく一次下請けにて受注することを目標としています。

設計〜製造〜組立〜設置と自社で一貫した作業が可能なので　「完成品が見れる」「お客さまの声が直接聞ける」　そんな貴重な経験がやりがいに繋がる会社です。

有休は法定より多く、慶弔休暇、家族手当、昼食代の補助など福利厚生も充実しています。　ＩＳＯ９００１及びＩＳＯ１４００１認証取得済みです。

「デザイン企画から車輛塗装、マーキング迄、社内で一貫して行う国内唯一の企業。お客様のご要望を「ワンストップサービス」で、一貫受注して商品を提供しています。

業務内容として、メイフレーム系及びオープン系のシステム・プログラムの開発を行っています。主に、請負業務が主体です

現在４２地方自治体より業務委託され、委託範囲も埼玉・栃木・茨城・福島・静岡・神奈川の各県及び北海道と広範囲にわたり職員が活躍しています。今後も全国規模に事業展開をしていく予定です。

代表・他メンバーもベンチャー企業での経験が豊富。そのため、主に、都内のベンチャー企業のＷＥＢ開発支援を実施。モダンな技術／都会と変わらない給与水準で地方地元で働ける。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

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当社は昭和２１年創立の伝統と実績があり、多くのお客様から高い評価を戴いております。これからも社員一丸となって、丈夫で使い勝手の良い車体作りと、高い修理技術を持った会社を目指します。

公共工事を中心とし、建物や道路照明、水利事業の電気・電気通信工事を提供し、更に機械器具設置・消防施設工事も幅広く活動。水利事業では長年培ってきた技術をお客様ニーズに合わせ提供。

人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。

発注元は地方公共団体が多く安定しています。効率よく働いてしっかり休むワークライフバランスを重視。また、業績により期末賞与も支給。社員の能力開発を支援し、共に成長を目指します。