設計・開発 月収:20万円～25万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

ヨネックスは長岡市内にある５つの工場でバドミントンラケット、テニスラケット、ゴルフクラブ、スポーツサイクルのフレーム等のスポーツ用品の開発・生産を行っています。

（１）開発から販売・サービスまでの社内完結体制　（２）独創の先端技術開発力　（３）強固な財務体質　（４）積極的な海外展開（全世界１０箇所）

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

私たちは世界一の情報技術コミュニティを目指すと共に、お客様のより良い発展や社会貢献のために全力を尽くしています。また、社員の心を大切にし、一人ひとりが活躍できる会社です。

私たちは世界一の情報技術コミュニティを目指すと共に、お客様のより良い発展や社会貢献のために全力を尽くしています。また、社員の心を大切にし、一人ひとりが活躍できる会社です。

私たちは世界一の情報技術コミュニティを目指すと共に、お客様のより良い発展や社会貢献のために全力を尽くしています。また、社員の心を大切にし、一人ひとりが活躍できる会社です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。　２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

在来木造住宅の特長を生かした、マイホーム建築に徹し、創業以来順調に業績を伸ばし続けていますので、安心して働く事が出来ます。したがって社員の士気も向上し、社員の定着率も高い。

すべり台やブランコ、鉄棒などの単体遊具はもちろん、大型複合遊具やインクルーシブ遊具、ベンチやシェルター等の景観製品も手掛けています。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサルティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

大型真空成形機械・３次元レーザーにより、トヨタなど多数の国内自動車メーカーの樹脂の成形・加工を行っています。製品は仕上げ工程まで行い、最終製品として出荷を行っております。

若い社員のアイデアと元気な対応がお客様から支持され、平成２０年創業の会社ですが、十勝での新築着工棟数は毎年上位に入っています。

当社では未経験やブランクの方も共に頑張っています。　「焦らず」「比べず」自分のペースで仕事をすることを大事にしております。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

飲料プロデューサーとして、ＰＢを中心とした清涼飲料水の企画・開発から製造・物流までを一貫として行っています。

河川・防災を中心に、島根県内の公共事業に携わっています。　専門的な技術力を活かし、安全で豊かな地域社会の実現に貢献しています。

日本の主要メーカーや海外の顧客の品質管理や品質評価、保守管理のニーズに対応するために、蓄積された知識や経験と独自の技術で検査装置の開発に取り組んでいます。

関東圏、中部圏に拠点を有し、あらゆるコンクリート製品のご要望にお応えしてまいりたいと思い、それらを担当する社員を募集しております。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

金型技術・射出成形技術・自動化技術を融合し、自動車・医療・情報機器分野のお客様へ、私たち独自のモノ創りを提案し、驚きと満足を提供します。

建築主体の会社であり、木造からＲＣ造（鉄筋コンクリート造）　まで何でもこなす会社です。

評価は年令に関係なく能力重視　研修による社員能力アップ有り。　設計未経験者でも社内にて教育を行います。川金ＨＤグループで業績は安定しています。

全国に７拠点を展開し、１３年間連続黒字経営で売り上げは安定しています。社内研修や資格取得支援も行っており、共に成長する会社を目指しております。

各種設備を導入し技術の高度化精度化に対応するとともに労働環境の改善にも努力している。　　自社製品の開発に力を入れ開発型企業を目指している。

アズビル株式会社の認定協力会社として安定した受注を確保しています。関西にも販路を広げ、更なる成長を目指しています。また環境問題にも力を入れ、ＳＤＧｓへの取り組みも推し進めています。

１９４６年の設立以来「スイッチのＯＧＡＫＩ」として、全国のお客様にご愛顧頂いております。また、岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業として、従業員の幸福度向上を目指しています

山洋電気グループのＩＴ全般の請負事業を開始