営業 月収:20万円～25万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

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地域密着で住まいづくりを行っています。新築・リフォーム・不動産を通じ、お客様の暮らしを総合的にサポートしています。

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

年間休日１２０日！　企業型確定拠出年金導入済み

平成９年７月に、財団法人コンベンションビューロー秋田と秋田市観光協会が合併して新組織となり、コンベンション事業と観光事業の振興を図る県内唯一の公益法人である。

本社を北上市に、支店を一関市・盛岡市・宮古市に置き、プロの保険コンサルタントとしての実績を誇る。中央インターナショナルグループ（上場企業グループ）／「事業継続力強化計画」　認定企業

ＰＣ橋梁工事主体

東北・北海道に１５ヶ所の支店を設置して、大手量販店、百貨店、コンビニ等に食料品、酒類を納品している卸問屋です。

当社では公私の区別を明確にする為、全社員が本名では無く、仕事上の名前（ビジネスネーム）で業務に取組む、年齢や肩書に関わらず「さん」付けで呼び合うなど、風通しのよい社風です。

２０代〜３０代が中心となり活躍中！社員１人ひとりの頑張りを適正に評価します。業績に応じて特別賞与の支給もあり、玉名店は過去日本一の実績を達成したこともあります。

九州電力とＮＴＴの電柱広告をベースに、地域に根差した広告代理店として創業９０年を迎えます。多くのお客様に感謝と恩返しをしながら１００年企業を目指します！

県下一円に５店舗を展開する県内屈指の大型衣料専門店。常に流行の最先端のブランドをいち早く導入し、最新のファッショントレンドを地域の皆様に提供しています。

【東証・福証上場グループ企業】　創業１４０年を超える信頼と実績の田村ビルズグループ。　人材育成を大切にし、新卒社員も活躍する活気ある職場風土。

平田で唯一の舗装工事を主体とする会社として創立。現在は土木工事、下水道工事等幅広い工種に及んでいる。常に斬新な発想と新技術の取得・向上に努め、働き甲斐のある職場を目指している。

「食の安心・安全」のため、未来農業を考え生産者様を応援する、やりがいのある会社です。　相馬商事株式会社のグループ会社です。

オリジナル商品も開発し、大型現場に仮設資材をリース品として出荷しています。年令、性別に関係なく実力重視の人材登用をしています。福利厚生面も充実しています。

昭和７年の創業と長い歴史を持つ。東京都・埼玉を営業エリアとし、鋼材販売・鉄骨工事の２本柱で運営。狭山工場においては国土交通大臣認定のＨグレードを取得。人材育成にも力をいれている。

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

平成２７年に「東証」現スタンダード市場に上場。“人のお役に立つために”をモットーに創造提案型企業を目指し、インフラ整備（高速道路・鉄道・エネルギー）に欠かせない製品を開発しています

［フレッシュランチ］［チャレンジャー］［業務スーパー］［ヨシケイ］［寺泊日本海］など、多角的な事業展開を行い、［食］を通じて［満足］と［豊かさ］を提供し、地域社会に貢献します。

創業は大正１３年。動物用医薬品卸をメインとして、県内外の動物病院・酪農協・各農場等へ商品を提供している。関東と北海道で１０営業所で業務を展開中です。

昭和５９年以来、順調に出店を続け、現在ではケンタッキーフライドチキン・ピザハット・かつや・カーブス・大阪王将などのフランチャイズ店舗を中心に総店８６店舗を運営。年商７８億。

２０〜３０代の社員が活躍中！産休育休取得実績あり。子育て世代　に向けた時間有給制度も充実。再生医療分野で、自分のスキルや経　験を活かして活躍してみませんか？

働きやすい環境づくりをモットーにしています。頑張りが給与に直結するシステムも好評です。新規事業も展開中ですので出世のチャンスも多く、とても働きがいのある会社です。

平成１２年に工場を古賀市の福岡食品加工団地へと移転後、拡大を図り顧客の皆様に喜んで戴ける製品造りを全社一丸となって行っています。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です