営業 月収:20万円～25万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

メルセデス・ベンツ正規ディーラーとして、創業３０年。

日産系全車種を取扱う、庄内地域の地元ディーラー。　海岸清掃など地域貢献活動を積極的に活動しております。　日曜日に定休日のある庄内唯一の自動車販売会社です。

食品スーパー、企業向け日配弁当等の製造・販売、食堂・学校給食運営の受託、夕食材料セット等の宅配、総菜製造、旅館、飲食店の運営など、「食」に関する様々な事業を展開しています。

安全で夢のある高品質な食品を提供しています。

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

ウィッグをファッション〜医療分野まで幅広く提供し、海外にも　展開する業界大手企業。高い技術力でエンタメ業界への提供実績も　豊富。副業や育児・介護の両立支援等、多様な働き方を応援

大手各電気メーカーの有力代理店である親会社の１部門を平成１０年に分離、独立した完全子会社。６０年の実績がある親会社からの引継件名や官庁関係の仕事も多く、業績は常時安定している。

新車拠点８ケ所、中古車拠点１ケ所の計９拠点を展開する、新潟県を代表するホンダカーズディーラーです。

・多角化経営による相乗効果と不況のリスク分散　・東証スタンダード市場に上場　・アットホームな風通しの良い社風

「信州に笑顔あふれるくらしを」そして「信州のくらしをデザインする」をスローガンに「新築」「リフォーム」「不動産」「ソリューション」の事業をおこなっています。

有限会社オタギリは、中野市で昭和２９年に創業した会社です。　現在は、焼肉店とスーパーマーケットの運営を通じて、　お客様に「笑顔」を届け、地域の食卓を支えています。

東海地区で携帯電話販売を中心に店舗展開をしております。　若いスタッフが中心となり、チャレンジ精神旺盛な風通しの良いよい会社です。

売上げも順調に伸ばし、今後一層の業績が期待できます。

・

国内はもとより世界でも有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の１００％連結会社。排ガス規制や物流量の増大により商用車の買換需要が増大しており業績も好調に推移している。

全国のマンション・ビル向けにエレベーターリニューアルを行っています。　設計・製作から施工まで一貫して手掛ける独立系メーカーです。

創業から９６年、約３０種の化学薬品に対しお客様のニーズにより精製、希釈、混合等の加工を行い（アイテム数は５００超）「安全・安心」「品質」に拘り精度の高い化学薬品を供給しています

平成１１年創業以来、順調に業績を伸ばしてきている。　　　　　店内の雰囲気もよく、働きやすい。　【マイページあり】

・未経験者可のポジションあり／制服支給／独身寮あり　・入社後の経験・実績に伴う昇給制度あり　・資格習得支援・合格者の待遇あり

・未経験者可のポジションあり／制服支給／独身寮あり　・入社後の経験・実績に伴う昇給制度あり　・資格習得支援・合格者の待遇あり

当社は未経験が８割です。未経験の方でも安心して働けるように入社後３カ月間マンツーマンで仕事を行うメンターメンティー制度というものがあります。

当社は未経験が８割です。未経験の方でも安心して働けるように入社後３カ月間マンツーマンで仕事を行うメンターメンティー制度というものがあります。

創業以来　順調に業績を伸ばしています。モスバーガーの他にも異業種展開しており、今後も積極的に出店を計画しています。一層の発展・将来性が期待できます。若い世代も活躍中の会社です。

連続増収、増益の熊本県認定のブライト企業です。また、地域未来　牽引企業の選定も受け、通信事業、宅配水事業、不動産事業はじめ　、６つの事業を行う成長企業で働くことができます

連続増収、増益の熊本県認定のブライト企業です。また、地域未来　牽引企業の選定も受け、通信事業、宅配水事業、不動産事業はじめ　、６つの事業を行う成長企業で働くことができます

自社工場を持ち、開発・製造・販売の一貫体制を確立しています。　休日が多かったり、福利厚生が充実しているため女性でも働きやすい職場です。

愛媛県で５０年以上の実績のある不動産業者です。西条市に本社、新居浜と松山に支店があります。独自の福利厚生にも力をいれております。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です