メンテナンス 月収:20万円～25万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

創業１３０年の歴史と実績のある安定した企業です

安心の整備技術と誠実な新・中古車販売をモットーに、明るく元気なおもてなしでお客様に喜んでいただけるよう心がけています。新車販売が多く各メーカーを取り扱っています。

住友理工グループ全体の自動車用防振ゴムは、世界トップシェア（住友理工推定）。世界に誇る高分子材料技術を駆使したモノづくりをこの大分県で行っています。

当社は、メーカーの代理店として、インターホンやナースコールの修理・点検・交換を行う会社です。アポイント済みのお客様へ、社用車にて訪問して頂きます。営業等はありません。

当社は、いわさきグループが所有するバスや一般のお客様の乗用車・トラック等の整備・点検を行っている会社です。

自動車用品専門店オートバックスチェーンに加盟し、岡山・倉敷を中心に７店舗を経営しています。　創業５０年を超える地域密着企業です。

自動車用品専門店オートバックスチェーンに加盟し、岡山・倉敷を中心に７店舗を経営しています。　創業５０年を超える地域密着企業です。

自動車用品専門店オートバックスチェーンに加盟し、岡山・倉敷を中心に７店舗を経営しています。　創業５０年を超える地域密着企業です。

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自動車用品専門店オートバックスチェーンに加盟し、岡山・倉敷を中心に７店舗を経営しています。　創業５０年を超える地域密着企業です。

業務用厨房機器のリーディングカンパニー　大型システム機器を中心に製造・販売　日本マクドナルド店舗のキッチンシステムを設計・施工　　　　スタンダード市場上場

当社はホンダカーズ２４拠点、ホンダドリーム４拠点、ＴＳＲ、ガリバー３店舗などを展開する三重県下最大のＨｏｎｄａディーラーＨＣＭグループのグループ会社です。

コンパクトカー業界をリードするダイハツ工業直営の自動車販売会社です。

ガラスを通じてお客様に安全を届ける仕事です。自動車に興味のある人や技術を身につけたい人には最適の仕事です。未経験の方にも熟練の社員が現場に同行し、一から手ほどき致します。

お客様の満足と安心を第一に考えている会社です。地域のお客様と共に４５年の業績があります。会社の成長、社員の成長の為、人「財」を大切に考えています。

当店では、お車に関する全てのトータルプロデュースが可能です。　千葉県に２店舗しかない『バイパープロショップ』、『クリフォードプレミアムディーラー』です。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

当社は昭和３１年以来、暮らしに直結した商品とサービスを徹底したディスカウントで提供することにより、多角化路線を推進し、クルマ・住まい・レジャーを柱とする複合事業を展開している

南九州（鹿児島・熊本・宮崎）でトップクラスの総合クリーニング会社。昭和４０年創業以来、安定運営を行っている。その他の事業として、飲食業も兼営している。

・東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　・２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　・年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

当社は、水力発電・火力発電の発電機やモーター、その他設備等のオーバーホールやメンテナンスを行っております。数多くの実績でお客様の設備を安全第一でメンテナンスを行っております。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

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東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

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