時給1600円～1800円の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業以来着実に業績を伸ばし、安定成長を続ける家電量販店です。　「がんばらない経営」「お客様第一のため従業員第一」を掲げ、働きやすい職場環境づくりに努めています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

○昭和１８年創業以来、順調に業績を伸ばし、総合物流企業として、荷主の信頼を受けて、今後一層の発展が期待できる。　※本社／富山県高岡市昭和町３−２−１２

妊娠葛藤相談窓口、所のない妊産婦を受け入れる居場所は３６５日運営しています。

昭和４４年設立以来、順調に業績を伸ばし、技術面においては広く信頼を得ている。

創業以来着実に業績を伸ばし、安定成長を続ける家電量販店です。　「がんばらない経営」「お客様第一のため従業員第一」を掲げ、働きやすい職場環境づくりに努めています。

旅行者への安価な宿泊施設を提供する事により、地方・地域経済の活性化を目指しております。現在、和歌山県すさみ町において、宿泊施設「海のお宿」を運営

グループ会社として６社、８営業所、全従業員数２５０名、車両台数約２４０台、山口県最大規模の交通会社です。２０代〜７０代まで幅広い年齢層が活躍中！

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

全国直営５３３店舗、ＭＯＲ（ＦＣ）８８店舗、海外１３ヵ国にグループ企業として１００店舗を展開するメガネ専門店チェーンです。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

楽しく元気で働きがいのある会社に出来る様、常に明るい社風を　「あたたかく厳しく」の社訓のもと、スタッフ全員で作っていきたいと考えております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全　体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し　ております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全　体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し　ております。

健康だからこそ仕事ができ、仕事ができるから健康でいられる。　を信条に、管理員の皆様が充実した人生を送れるようサポートします。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

創業４５年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。　総従業員数１１０００人以上の「セントケア・ホールディング」　グループ。埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実践しています。

創業明治３７年、歴史が古いだけに老若男女のスタッフが在籍しており、年齢性別に関係なく、個性豊かなスタッフが切磋琢磨しながら働いています。チームワークで仕事をする職場です。

居宅介護支援事業所と訪問介護事業所が併設しているため、ケアマネジャーとの意見交換などができる。チームワークを大切にしている会社です。

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす　い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー　クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

創業以来着実に業績を伸ばし、安定成長を続ける家電量販店です。　「がんばらない経営」「お客様第一のため従業員第一」を掲げ、働きやすい職場環境づくりに努めています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

創業以来着実に業績を伸ばし、安定成長を続ける家電量販店です。　「がんばらない経営」「お客様第一のため従業員第一」を掲げ、働きやすい職場環境づくりに努めています。

大学設置基準に準拠した農林水産省を主務省とする、学生数約８００名を擁する高等教育機関である。

「自然」に囲まれた環境に当事業所があります。利用者様の社会参加・居場所作り・認知症ケアに職員全員で取り組んでいきます。職員にとっても「働きやすい」環境作りを目指しています。

組合員（消費者）の声に基づいてつくられた安心で安全な商品を供給している消費者の組織です。組合員とともによりよい『くらしづくり』をすすめています。

在宅で過ごされている高齢者様が、通って来られ入浴や昼食をされ健康管理の基にレクレーションゲーム、頭の体操、筋力体操、音楽手作業等自分に合った事を自由に発揮、楽しく一日過ごせます。