パート・アルバイト 時給1600円～1800円の求人情報 【お仕事情報ネット】

三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの一員として、お客さまの信頼と信用を旨とし、国内はもとよりグローバルでのお客さまのニーズに対し、的確かつ迅速に対応しています。

創業から長くデイサーピスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、職員も幸せに」の理念実現に働きやすい環境整備に取組んでいます。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

社員数が多く、男性職員も多い事業所で離職率が低いのが特徴です。年間休日を多くし、交替で連休が取れるよう整備しています。仕事とプライベートの両立が図れる事業所です。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

少人数制のグループホームです。少人数制であるため、スタッフの考え・意見が通りやすく、利用者さん一人一人に合わせたサポートを行えます。会社全体で働き方改革に取り組んでいます。

ホテルは冬季に訪れる海外客、貸別荘は通年で国内外のゲストが中心。職場では国籍を問わず、多様なバックグラウンドを持つスタッフが数多く活躍しており、国際色豊かで活気のある環境が特徴。

従業員一丸となり、みんなで助け合いながら、楽しく毎日仕事が進んでいます。

会社創立以来、建設業のみならずコンクリート二次製品製造販売・生コンクリート製造販売など総合建設産業をめざし発展を続けている。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、　様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

出逢えてよかった。私たちはこの思いを大切に、お年寄りから子供さんまでご利用者お一人おひとりが、たとえどのような状況であっても自分らしく生活していけるよう、必要なサービスを提供します

市役所の業務　市役所として、市民に対する幅広いサービスを行っています。

元気、笑顔が溢れる職場

設立したばかりの新しい事業所です。　お客様、ご家族様が安心して在宅生活を送れるよう、　　　　　　従業員１人１人が責任を持って仕事に取り組んでいます。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

当社は従業員の人達が体を休めたり、時間を有意義に過ごしてもらう為、作業終了後は勤務終了としています。

高齢者や障害のある方が安心して住める住宅型有料老人ホームの賃貸業務・管理業務を行っています。

豊かな暮らしのかけ橋。安心・安全を安定して提供する。　地域社会へ参加し、貢献する。

個人が自らの選択に基づいて、サービスを利用できる利用者本位の制度を確立するとともに、地域に開かれた在宅福祉・施設福祉の推進に努めています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

平成２６年４月、足立区内に開設した介護施設（ユニット型特養１００床、ショート１７床、デイ２２名）です。

小さな事業所ですが、小さいからできる「気配りのできる支援」を目指しています。未経験やブランクのある方でも丁寧に指導します。一緒に会社を作り上げていきませんか？

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホテル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北関東を中心に約５０館のホテルを運営

家庭的なサービス提供を特徴としています。

福祉系ＮＰＯ法人として、主に知的障がい児・者が、地域の中で生涯安心して住み続けることの出来る環境を整えることを目標に活動支援をしています。