正社員 月収:15万円～20万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。

創業以来７０年以上に亘って、お客様に支持される安定した　運送会社です。　コロナ禍でも増益を果たしています。

「ハンディキャップ」の有無に関わらず、はたらく力と意志のある方に場と機会を提供する」

全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。

（株）ハイレックスコーポレーションの１００％出資子会社として２０１８年４月から工場を稼働致しました。自動車用のコントロールケーブル、ウインドレギュレータを加工・組立をします。

宮城県大崎市に本社を構えるＦＡ装置（自動化設備）・精密機械・電子部品組立装置の開発・設計・製造を行う技術メーカーです。

組合員に情報提供しながら、より良い原料を確保し供給している。また行政機関等に働きかけ、組合員に利するよう努めています。

２０〜６０代の幅広い年齢層が活躍している、明るく楽しい職場です。

「複合型医薬品企業」を理念とする（株）富士薬品のグループ会社　であり、宮城県内で多くのお客様にご愛顧頂いているみやぎ生協　との業務提携を行っている地域密着型の会社です。

医療施設、福祉施設等の経営コンサルタントをはじめ、新規施設のプランニング業。又、介護事業の展開を行い高齢者の医療福祉サービスの向上を目指します。

・医療との連携による地域包括ケアを提供・研修制度や保育園、有休の時間単位取得など働きやすい環境整備・仙台市内でいち早く外国人技能実習生を取り入れるなと常にチャレンジ

プラスチック用・プレス用金型部品を主とした各種金型用部品の総合メーカーとして、８か国１２拠点、販売拠点で５０拠点を配置し、世界のものづくりを支えています。（東証スタンダード上場）

工業用、医療用の一般高圧ガスを製造。気仙地区を中心に岩手・宮城に出荷しています。

社員が若く、近代的な機械設備が整い、大手企業と直接取引しているため、安定した売り上げ実績があります。

日々、北上市のライフラインを守っている企業です。

住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けることができるよう、多様な事業を通じて皆様のこれからをサポートさせていただきます。

託児所有（有資格者常勤）　　独身寮有り（女性専用）　　　　全館冷暖房完備　送迎バス有（一部地域）

ＡＬＳＯＫグループで岩手県を担当する会社です。セキュリティの　現場のほか、セキュリティシステムの提案や、大規模イベントのセ　キュリティプラン立案など様々な活躍の場があります。

当社は東北や北関東のバス会社等を傘下に持つ業界大手みちのりグループに属しています。地域の足を担う重要なインフラであると共にＩＣカードなど常に最先端サービスを提供しております。

受注生産で上下水道のポンプ制御システム等を設計・製造しており、岩手・秋田の全市町村で当社製品をご使用いただいています。そのほか、住み良い環境創りをテーマに様々な挑戦を続けています。

開発から製造・販売まで一貫した体制を持ち、環境、安全、そして未来につなぐ商品を提供する総合機械メーカー。商品は国内外で広く利用され、農業・物流業界、雪国生活等の一助を担っています。

今後は、コンサルタント業務をも手がけ、一層の業務拡大を目指している。

リハビリテーションを通じて、在宅生活の支援をしています。また、老人保健施設では、充実した高齢者ケアサービスを提供することで地域貢献をすべく努力しています。

土木、建築資材の需要は多く、特に大間原発等によりますます売上の増加が見込まれ業績の増進が期待される。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　画像情報あり

創業以来順調に業積を伸ばし働き盛りの人が活気に溢れる会社です。当社では男女平等で女性が働きやすい職場環境づくりをしており女性のスキルアップにつながる研修や資格取得の支援をしてます。

小型〜大型自動車、特殊車両の鈑金・溶接・塗装や鉄・ステンレス・アルミでの装飾品等の製作を行っている。

疾病予防、疾病治療及び病後のリハビリテーション医療を行い、併せて、障害者及び高齢者の健康保持及び社会活動への参加を促進することを図り、地域医療及び社会福祉の発展に寄与する。

疾病予防、疾病治療及び病後のリハビリテーション医療を行い、併せて、障害者及び高齢者の健康保持及び社会活動への参加を促進することを図り、地域医療及び社会福祉の発展に寄与する。

数多くの保険商品を取扱う総合保険代理店として、お客様のライフプランの実施。法人様の企業発展に貢献します。

従業員が働きやすい場となるように（１）産休や育休制度あり（２）休日や勤務希望を取り入れたり、業務に支障がない限り有給休暇が取れるよう配慮している