契約社員 月収:15万円～20万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

温泉旅館での心安らぐ時間と、ベトナム料理の日常とはひと味違う時間をお過ごしいただけます。

完全自費による慢性疾患に特化した施術を提供。障害福祉事業では様々な療育を提供いたします。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの　　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。　◆７つの教育制度〜あなたの成長を全力で応援します！〜

地方公務

２０２５年に創業１１１周年を迎えた老舗の会社です。　企業の食堂・学校給食・病院・シルバー・福祉施設などの食事サービス事業として展開しております。

東証スタンダード上場のオルバヘルスケアホールディングスの　グループ会社です。「医療を止めないこと」と　「誠実であること」を信念とし、常に進化を続ける会社です。

結婚相談所は独身男女のご縁をつなぐ非常にやりがいのある事業です。年齢層も幅広く明るく活気がある職場で努力と能力次第で昇給昇進もあり、やり甲斐のある会社です。若い方も活躍中です。

高松市で初めてのユニット型老人保健施設。利用者様個人を大切に、各ユニットを一家族と考えて時間に追われない介護を目指しています。

当社は、地域に密着した福祉施設を目指しています。地域との交流を大事にし、地域の方々に見守られながら様々な経験を重ね成長できる環境を作っていこうと考えております。

何でも話せる仲間でいっぱいです。調理や掃除が好きな人、認知症の利用者が好きな人もいます。悩みは持ち越さない拠点です。

「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションライフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。

茅野市、茅野商工会議所が合同して平成３０年に設立した茅野市の観光地域づくり法人で、令和４年１０月に国（観光庁）の登録法人ＤＭＯに認定されました。

総合保健福祉センター内に事務所を置き、地域福祉や在宅福祉を中心とした福祉事業を推進している。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。

設立間もない会社ながら、全国で約１１００物件の住宅を管理、運営する規模の会社です。裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員が一丸となって業務に邁進しております。

「より良く生きるための相互扶助の実現」を理念に、介護・福祉に真面目に取り組んでいます。

創立以来「地域とともに成長発展する」という経営理念を貫き、山形県のリーディングバンクとしての信頼と実績を築きあげてきた。

「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションライフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。

都内２１区２６市町村、埼玉県内４市を販売市場としヤクルトスタッフの販売組織の維持・管理を柱に量販店・自販機などのチャネルにも積極的。独自にエステサロン等を中心に化粧品の販売も展開

都内２１区２６市町村、埼玉県内４市を販売市場としヤクルトスタッフの販売組織の維持・管理を柱に量販店・自販機などのチャネルにも積極的。独自にエステサロン等を中心に化粧品の販売も展開

少人数ですが、協力しながら業務にあたっております。　有休は時間休で取得可。夏期休暇制度あり。

質の高い保健・医療・福祉の機能を提供し、地域の方の健康に関する問題解決を支援する事に務めています。

本学は、グローバルな視野を持ち、地域の人々とともに、地域社会が直面する経済、行政、福祉などの課題にリーダーシップを持って果敢に取り組む人材を育成しています。

社員一人ひとりが日常的に自ら考え行動する風土づくりのため、改善事項を表彰し、着想の意識を高め、努力・成果にたいする喜びやモチベーションアップに繋げるよう取り組んでいます。

滋賀交通グループ６０社の一社で、タクシーによる旅客輸送を通じて、地域に愛され、地域の奉仕に努め、人と人のふれあいを大切に豊かな街づくりに貢献することをモットーに取組んでいます。

滋賀交通グループ６０社の一社で、タクシーによる旅客輸送を通じて、地域に愛され、地域の奉仕に努め、人と人のふれあいを大切に豊かな街づくりに貢献することをモットーに取組んでいます。

滋賀交通グループ６０社の一社で、タクシーによる旅客輸送を通じて、地域に愛され、地域の奉仕に努め、人と人のふれあいを大切に豊かな街づくりに貢献することをモットーに取組んでいます。

勤労者の福祉増進、教養文化の向上やスポーツと健全なレクリエーションを通して健康を増進し、勤労意欲の向上を図ることを目的に勤労者の余暇活動等の施設です。

平成１６年８月設立以降、順調に売上げを伸ばしています。　社員同士のコミュニケーションも大切にしており、明るく働きやすい職場環境を目指しています。

【顧客満足度の追求】という品質方針をもとにお得意様に信頼されるモノづくりを行っています。顧客基盤拡大中。クリーンで明るい雰囲気の会社です。ＩＳＯ９００２取得、エコアクション２１取得